人事/招聘专员

职位类别： 招聘专员/助理

岗位职责：
1.、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3.、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
（1）2年以上人力资源工作经验；
（2）*具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
（3）熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限