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邓先生
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职位描述
人力资源经理/主管
半导体
猎头
招聘渠道
招聘流程
面试
高端
招聘
校园招聘
电子
人才储备
内部
候选人
人才
网络招聘
管理
渠道分析
应聘者
推行
专场招聘
社交招聘
招聘强化
招聘计划
招聘需求
员工
校企
人力资源
文秘
团队
职位类别: 人力资源经理/主管
一、岗位职责 1、根据公司战略发展需要及部门负责人制定的招聘任务指标,实施招聘计划,满足快速成长期公司的用人需求; 2、 带领团队拓展各种招聘渠道,有效使用网络招聘、专场招聘、猎头等渠道,积累招聘资源,绘制人才地图,完善公司人才储备; 3、 与各部门沟通招聘需求,深刻理解候选人的胜任素质模型,管理推动招聘相关项目,如校企合作、培训生项目、校园招聘等, 4、 积极创新,探索实施不同的招聘强化项目,包括新的招聘工具、员工推荐项目、内部调配计划、社交招聘等,提升招聘效果,确保招聘成本可控; 5、及时进行聘渠道分析,优化招聘流程,定期对招聘工作进行总结,制作招聘工作分析报告; 6、全面参与招聘工作,包括:人才搜寻、面试评估、录用谈判等,完成人才的招聘、录用相关工作 7、培训和辅导团队成员,提升团队专业技能,提高团队工作效率,提升招聘满意度 二、任职要求 1、本科及以上学历,专业不限,人力资源或其他文秘相关专业为佳; 2、有五年电子以上的招聘工作经验,具备半导体行业公司或猎头顾问岗位经验优先; 3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法,有中高端职位招聘经验,有丰富的校园招聘经验和资源,能独立自主开展校园招聘及推行校企合作工作 4、具备良好的识别人才的能力,能运用专业的知识进行人才的识别,分析应聘者擅长的工作以及其适合的岗位;; 5、具有较强的沟通、协调能力,较强的目标感和团队协作精神。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市万江区广东利扬芯片测试有限公司2号门
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工商信息
- 公司名称: 广东利扬芯片测试股份有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 电子—半导体
- 公司类型: 股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
- 地址: 广东省东莞市万江街道莫屋新丰东二路2号
- 企业规模: 736
- 法人代表: 黄江
- 注册资本: 10230万人民币
- 注册时间: 2010年02月10日
- 注册号: 441900000738666
- 统一社会信用代码: 91441900551652806P
- 组织机构代码: 551652806
- 登记机关: 广东省东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市万江街道莫屋新丰东二路2号
- 营业期限: 2010-02-10至无固定期限
- 核准日期: 2020年06月15日
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经营范围:
集成电路生产、测试、封装、技术开发,探针卡、治具、测试板设计、开发及销售,仓储(除危险化学品),货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
广东利扬芯片测试股份有限公司
- 行业: 电子/半导体/集成电路
- 规模: 1000-2000人
- 性质: 股份制
- 当前职位: 招聘经理
广东利扬芯片测试股份有限公司(以下简称:公司,股票代码“688135”)成立于2010年2月,于2020年11月11日在上海证券交易所科创板挂牌上市。公司是国内知名的独立第三方专业芯片测试技术服务商、专精特新小巨人企业、高新技术企业,主营业务包括集成电路测试方案开发、12英寸及8英寸等晶圆测试服务、芯片成品测试服务以及与集成电路测试相关的配套服务。 公司自成立以来,一直专注于集成电路测试领域,并在该领域积累了多项自主的核心技术,已累计研发44大类芯片测试解决方案,可适用于不同终端应用场景的测试需求,完成超过5,000种芯片型号的量产测试。公司为国内知名芯片设计公司提供中高端芯片独立第三方测试技术服务,产品主要应用于通讯、计算机、消费电子、汽车电子及工控等领域,工艺涵盖3nm、5nm、8nm、16nm等先进制程。 公司一直秉承“诚信为本 永续经营”的宗旨,努力践行“利民族品牌 扬中华之芯”的企业使命,敬畏市场,尊重客户,懂其所需,竭力服务。利扬芯片将不断探索,持续打造中国芯民族品牌,致力于发展成为国内领先、世界知名的集成电路测试技术服务商。 中国半导体产业正迎来百年难遇的黄金发展期,蓬勃发展的利扬芯片期待有志于中国“芯”事业的您加盟! 员工福利待遇 1、加班费按国家劳动法执行,对持有大专或本科毕业证的,享受学历补贴200-300元/月; 2、公司提供免费食宿,外住人员进公司满3个月的次月可享受住房补贴; 3、公司为员工办理养老、工伤、医疗、失业、生育保险及团体意外保险,并为员工购买住房公积金; 4、依法享有国家规定的法定节假日,享有带薪年休假; 5、生日、节日发放礼金、礼品,定期开展比赛 及娱乐活动,发放奖品、奖金等; 6、公司定期开展多技能考核及晋升培训,并根据工作能力、业绩定期开展内部职称评定,员工可通过自身努力获取不同等级的技能津贴; 7、技术员可通过个人努力晋升为维修工程师、产品工程师、硬件工程师及研发工程师,表现优秀者可以晋升为班长、课长、经理等管理人员; 8、公司有丰厚的季度奖及年终奖、股权激励等; 9、公司免费提供365天*3餐伙食,免费提供4-5人间的宿舍(内有空调、洗衣机、24小时热水器、衣柜、书桌、独立洗手间、宽敞阳台、免费WIFI全覆盖) 利扬公司招聘提示 ■面试流程 本公司不会单纯依靠电话面试即完成招聘流程,所有求职者在电话面试通过后,均需要完成现场面试并再次通过,方可被考虑聘用,敬请求职者留意。 ■招聘渠道 东莞智通人才市场现场招聘\利扬芯片公司招聘窗口 东莞智通人才网(http://www.job5156.com) 请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系,本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者,也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请悉知。
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