招聘主管

所属部门： 行政人事部

职位类别： 人力资源经理/主管

岗位职责：
1.负责定点招聘，组织、布置人员开展招聘工作； 
2.开发一线员工招聘平台、拓宽招聘渠道、评估招聘平台资源；
3. 负责招聘网站职位发布、刷新、简历下载，不断优化招聘需求，对合符条件侯选进行预约并做好面试跟踪。
4、做好入、离职的分析、做好招聘日报等工作。
5、不定期对新入职员工进行跟踪帮助 ，了解其思想动态。 
6、调整、招聘策略，提出可行性招聘方案并负责落地。
7、制定未来1至2年内的人才储备计划并负责执行。

任职资格：
1、形象好，气质佳，工作态度端正；
2、3年以上专职行政人事招聘、培训经验，抗压及组织协调能力强； 
3、工作认真、责任心强、积极主动，对招聘有独到的见解及热情。
4、有校园开发及资源者优先。 
工作时间：大小周 
工作地点：东莞塘厦

• 年龄要求： 24~35岁
• 语言要求：不限