执行院长

职位类别： 教学/教务管理人员

岗位要求：                                                                                                                                                              1.熟悉教培行业的教学模式和风格。                                                                                                                           2.具有2-5年以上的K12业务教学或运营类工作经验。                                                                                                    3.工作积极主动，有创业精神，具有很强的开拓意识，抗压能力强，追求高目标。                                                    4.具有良好的市场开拓意识，人际沟通能力和团队管理能力。                                                                                    5.曾担校区的年度，月度业绩，组织团队的达成。                                                                                                      工作职责：                                                                                                                                                                1.负责分院的日常管理与运营。                                                                                                                            2.根据分院的发展制定和调整并完成发展计划。                                                                                                            3.提高分院的满意度，打造良好的口碑。                                                                                                              4.培养优秀的中层领导，协调解决下属工作中出现的问题，打造高质量的团队。                                                    5.定期和教学、教务、销售及聚到部门开会，调整销售目标，协调开班计划及教学教务人员，监督并保证教学过程的实施，共同完成业绩目标。

• 年龄要求： 28~35岁
• 语言要求：不限