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叶小姐
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职位描述
人力资源经理/主管
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人力
人事行政
人事行政管理
招聘
培训
宣传
人力资源分析报告
员工关系
企业
制度
绩效
人力资源
行政管理
所属部门： 行政部
职位类别： 人力资源经理/主管
岗位职责： 1、主要负责招聘、培训、员工关系等人力资源日常管理事宜； 2、负责公司考勤制度的完善； 3、每月进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 5、协助推动公司理念及企业文化的形成，公司管理制度流程的宣传与培训； 6、负责日常活动的策划与安排； 任职资格： 1、28-35岁，人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历； 2、5年以上人事行政工作经验，3年以上人事行政管理经验； 3、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强； 4、使用过同享、东宝等人力资源软件的优先。 福利待遇： 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30，周末双休，外吃补贴40元/天，外住补贴350-800元/月
- 年龄要求： 不限
- 语言要求：不限
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工商信息
- 公司名称： 东莞欧达家具有限公司
- 公司状态： 在业
- 行业： 家具制造业
- 公司类型： 有限责任公司(外国法人独资)
- 地址： 东莞市大岭山镇连平村
- 企业规模： 100-499人
- 法人代表： 唐慕贞
- 注册资本： 500万港元
- 注册时间： 2003年06月11日
- 注册号： 441900400137714
- 统一社会信用代码： 91441900749991029B
- 组织机构代码： 749991029
- 登记机关： 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址： 东莞市大岭山镇连平村
- 营业期限： 2003-06-11至无固定期限
- 核准日期： 2018年04月19日
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经营范围：
生产和销售家具、木器制品。（以上项目不涉及外商投资准入特别管理措施）(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞欧达家具有限公司
简介：东莞欧达家具有限公司，成立于1999年，目前公司总人数400人，厂房占地面积约33000平方米，是一家专业设计、生产、销售高档次定制真皮沙发、布沙发、功能沙发的港资企业，年产值1.5亿，公司坐落于中国家具重镇东莞市大岭山镇。2008年公司己通过ISO9001：2005质量管理体系认证，2015年完成改版ISO9001：2015质量管理体系认证
公司品牌：KELVIN GIORMANI、兹曼尼（GIORMANI）
销售地区：产品全部销往香港及美国、澳洲、日本、韩国、其它东南亚国家。
公司文化：欧达自成立以来，注重管理，着力培训人才，公司每年度举办多次内部培训、拓展培训、外部培训。
公司环境：公司环境优美，每个生产车间安装降温空调，粉尘车间安装沉降式吸尘系统。
公司福利：1、独立卫生间及阳台，1-2人/间，如外吃补贴50元/天，外住补贴400-1500元/月；
2、工作一年以上享受有薪年假5天；
3、元旦、五一、端午、中秋、国庆每个法定假日发放福利品；
上班制度：5天工作制，上午8：00-12：00，下午13：30-17：30，加班有加班补贴
公司地址：东莞市大岭山镇连平畔山村连环路21-22号
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