人事总监

15-20K
行业薪酬对比

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  • 本科

  • 5年

  • 东莞-大岭山镇

  • 1 人

  • 全职

包吃 | 包住 | 年终奖 | 免费培训 | 团队活动丰富 | 工作环境优美 | 免费旅游 | 节日福利 | 五险 | 8小时工作制

人事总监

15-20K

包吃

包住

年终奖

免费培训

团队活动丰富

东莞市鼎正木业有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 100-200人
  • 贸易/商务/进出口
  • 丁小姐

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职位描述

人力资源总监 人才 薪酬 绩效激励考核 员工培训 员工 合同管理 薪金制度 保险福利待遇 培训 劳资 综合管理 薪酬管理 人力 人力资源管理 招聘甄选 人力资源 留” 组织建设 企业人力资源管理 绩效管理 培训开发

所属部门: 人力资源部

职位类别: 人力资源总监

岗位职责:
1.全面统筹规划公司人力资源发展战略,开发短、中、长期人力资源,以"人岗匹配”为原则,合理调配公司人力资源;
2.组织建立、完善人力资源管理制度及体系,包括人力资源规划、招聘甄选、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关  系管理等并监督实施;
3.参与公司各项重大会议,向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议, 并致力于提高公司的综合管理水平; 
4.全面指导公司人才的"选、育、用、留”工作,实施人才发展储备计划,负责人才梯队建设;
5.负责实施公司人员考核、奖惩工作;
6.负责及时、合理处理劳资纠纷问题;
7.负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制;
8.全面负责公司人力资源日常工作并提出指导意见,督办人力资源各重大事项的执行和落实; 
9.完成领导交办的其他临时性工作。       

任职要求:
1.有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训; 
2.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验; 
3.熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 
4.具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力; 
5.具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力; 
6.很强的激励、沟通协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的理能力和决策能力。     


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市大岭山镇太公岭村渭兴路13号鼎正木业

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市鼎正木业有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 批发业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人独资)
  • 地址: 东莞市大岭山镇吉龙木材市场A1栋10-11号
  • 企业规模: 小于50人
  • 法人代表: 龚国保
  • 注册资本: 500万人民币
  • 注册时间: 2016年01月27日
  • 注册号: 441900002883170
  • 统一社会信用代码: 91441900MA4ULTX48K
  • 组织机构代码: MA4ULTX48
  • 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 东莞市大岭山镇吉龙木材市场A1栋10-11号
  • 营业期限: 2016-01-27至无固定期限
  • 核准日期: 2016年05月06日
  • 经营范围:
    销售:木材、板材;货物进出口、技术进出口。

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企业简介

东莞市鼎正木业有限公司

  一.公司简介
鼎正木业有限公司是一家国内专业经营全球進口木材的企业, 主要从美国、芬兰、纽西兰、智利、巴西、泰国、马来西亚等国家进口,其品种有橡胶木、松木、桦木、黄杨、水曲柳等家具及木器产品木材。自1997年成立以来,始终坚持走专业化发展道路,以人才培养为依托,秉承“勤奋、务实、专业、服务”的企业价值观,以“为客户创造更多价值”为导向。

公司实力雄厚,目前在广东省东莞市大岭山吉龙木材市场及江西南康设有大型的现场销售超市,且在大岭山太公岭管理区自建有4万平米的标准仓库。销售各种烘干良好的进口优质木材,规格齐全,货源充足,质量上乘,已成为行业的领先者。

【我们的愿景】
成为世界木材销售行业的一流企业

【我们的使命】
帮助员工实现梦想,帮助客户创造最大价值

【我们的价值观】
勤奋、务实、专业、服务

【我们的团队】
特别能学习,充满活力和自信,团结进取,富有战斗力!

【我们的状态】
高效工作,快乐生活

二.上班制度
【上班时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,6天8小时工作制,月休4天;

三.薪酬福利
【薪资】公司各岗位薪资根据行业及市场薪酬范围规划具有市场竞争力的薪酬水平、激励性的绩效奖金、全勤奖、年资奖、年度调薪机会、敬业奖、年终奖等其他奖项;
【发展与晋升】良好的发展空间、公平公正的晋升晋级体系,公司平台发展宽广,内部晋升机会多多;
【食宿】包吃包住,公司为员工提供丰盛的中餐及晚餐(三菜一汤),每周三加餐;公寓式住宿环境(2~3人/间),每个房间均配备有空调、24小时热水、免费WIFI、衣柜、软床及独立的洗手间;
【保险】公司按国家有关规定依法为员工购买社保及商业保险;
【健康体检】公司每年组织员工体检,让员工及时了解自己的身体状况,身体健康最重要;
【生日福利】生日当天公司会订生日蛋糕庆祝或发放生日礼品;
【节假日福利】所有员工依法享有国家法定节假日公休,妇女节、端午节、中秋节等发放福利品;
【培训】公司每年定期为员工提供各项专业技能培训,给员工一个学习成长的机会;
【企业文化建设】不定期组织全体员工各种休闲娱乐活动(运动会、外部拓展活动、旅游活动、周年庆、年终晚会等)
【环境氛围】公司酒店花园式工作环境,良好和谐的同事关系工作氛围,人性化的管理。

我们期待您的加入,一起携手共进,共创未来!

乘车路线:
1、乘323、322、373、378、381、208路到大片美路口站下车后导航400米即到公司。
2、乘379路车到太公岭公交站再导航即到公司。

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