招聘专员

职位类别： 招聘专员/助理

1.负责对公司招聘渠道开发与维护，分析各网站的使用结果评估，并给出合理建议；								
2.根据各部门需求人数、岗位，在公司合作的招聘网站发布招聘信息；								
3.负责网上筛选简历，电话预约，安排面试工作、面试结果跟进、试用期人员自离、离职原因跟进；								
4.协助用人部门负责人对录取人员的薪酬定级；								
5.负责与用人部门提前预约面试安排，并负责发放《录用通知书》；								
6.协助行政人资部经理组织策划校招，优秀毕业生选拔、培养；								
7.每日一次上报公司招聘情况，人员到岗情况；								
8.负责公司培训工作开展、培训记录与资料收集归档；								
9.协助经理在公司开展培训需求调查、培训需求分析，并协助编制培训计划；								

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限