招聘主管

所属部门： 行政人事部

职位类别： 人力资源经理/主管

岗位职责                                                                                                                                                      
1、根据公司业务发展需求和战略计划，执行年度招聘计划并按计划完成招聘任务；
2、独立完成信息收集、按月汇总各部门人力需求并编制招聘行动计划；
3、建立和完善公司招聘管理制度及流程，并严格贯彻执行达成目标；
4、主动开拓并优化招聘渠道，利用各种招聘渠道发布招聘广告，制定招聘计划进行分析；
5、拓宽校企合作渠道，储备梯队人才；
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，同岗位工作经验2年以上；
2、熟悉人力资源相关知识，熟悉招聘关键字搜索技巧。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限