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职位描述
人力资源经理/主管
人力资源
劳动人事法规
招聘计划
跟踪考核
公司
新进员工
招聘
招聘渠道
所属部门: 行政部
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位要求: 1、30-40岁,全日制统招本科及以上学历,人力资源相关专业优先; 2、三年以上同等岗位工作经验,熟悉人力资源各个模块流程操作与要求,尤其招聘模块; 3、熟悉国家相关法律法规及各项劳动人事法规和政策; 4、具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、应变能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。 工作职责: 1、协助组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2、负责处理新进员工试用期的跟踪考核,培训、人员录用,劳动合同的签订等; 3、根据公司人员需求情况,制定招聘计划,选择合理的招聘渠道,促进人员的优化配置; 4、组织好公司活动的相关事宜,能带动整个公司的氛围, 增进团队凝聚。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市塘厦镇倍科质量技术服务(东莞)有限公司
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工商信息
- 公司名称: 倍科质量技术服务(东莞)有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 专业技术服务业
- 公司类型: 有限责任公司(外国法人独资)
- 地址: 广东省东莞市塘厦镇浦龙东一路12号1栋201室
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 陈约翰
- 注册资本: 220万美元
- 注册时间: 2010年07月29日
- 注册号: 441900400131935
- 统一社会信用代码: 914419005573250646
- 组织机构代码: 557325064
- 登记机关: 广东省东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市塘厦镇浦龙东一路12号1栋201室
- 营业期限: 2010-07-29至2022-07-29
- 核准日期: 2020年07月08日
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经营范围:
从事承接通信产品、电子产品、电气产品、灯具、玩具、儿童用品、纺织品、皮革制品、鞋类、箱包、包装材料、文具、木制品、化妆品、陶瓷产品、食品接触材料及其产品的质量检测服务(不出具认证证书,涉限除外);从事上述产品的技术咨询服务(涉限除外,涉及国家专项规定的按有关规定办理)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
倍科质量技术服务(东莞)有限公司
美国倍科检测集团Bay Area Compliance Laboratories Corp.(简称BACL),总部位于美国硅谷,是全球化、综合性的国际第三方检测认证机构。 BACL一直致力于为进出口企业提供最为优质、全面的检测认证服务,在过去二十几年中,BACL以专业、严谨、周到的服务理念,为国内外众多企业提供了帮助,获得多家认可机构:美国 NVLAP、英国 UKAS、美国 A2LA、美国 IAS、中国 CNAS、中国 CMA、中国商检、台湾TAF、美国OSHA的NRTL等的认可,现已成为行业里权威的国际检测认证机构。 目前,BACL以美国硅谷为依托,亚洲以深圳、东莞为中心,在中国香港、台湾、越南、北京、上海、成都、厦门、晋江、莆田、昆山、温州、杭州等地设有分支机构和实验室,大型实验室占地面积近20000㎡,覆盖电磁兼容、安全、能效、理化、验货、计量较准等六大领域,涉及行业有:电子电器、IT通讯、LED灯具灯泡、服装鞋帽、玩具等,拥有一支高素质技术和服务团队,涉及电子、通讯、安全、化学等领域的优秀人才近1000人,为BACL构筑全球性的服务网络奠定了坚实基础。 福利待遇: 1、五天工作制,五险一金,免费包吃包住。 2、带薪法定节假日、带薪年休假。 3、绩效奖金、年终奖金、年度加薪。 4、职业发展规划、组织参加中高级职称评定、组织参加资格考证。 5、节日福利、生日会、部门聚会、尾牙旅游活动。 招聘邮箱:hr.dg@baclcorp.com 、 hr01.dg@baclcorp.com
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