人事专员

职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责
1、协助厂长组织各部门及车间建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查工厂的一切程序、制度、流程执行情况;
2、负责工厂人才引进、选聘、录用，人才库建立，人事档案建立、保存、更新、归档;
3、 负责办理工厂职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项，督察工厂职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项，与各项保险业务的办理;
4、负责工厂的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用、集体宿舍管理;
5、负责工厂办公、宿舍、仓库等财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理;
6、负责工厂安全、职业健康、环境卫生、整体形象、绿化植物的管理;
7、负责工厂文件的拟、收、发、存文档管理（包括工厂所有合同），工厂管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作;
8、负责工厂所有职员办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理;
9、负责工厂人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训;
10、 负责策划、组织实施工厂员工大会、开展年度总结评比和表彰;丰富职员文体活动和工厂庆典活动凝聚工厂团队;协助对外联谊活动改善公共社会关系;
11、 协助厂长对内部计算机和新增计算机，局域网的运行管理、配套设备采购、软件的升级工作、发放管理、维护及修理工作;
12、负责各部门及车间文书资料收集归档管理工作，进行业务指导，建立合同台帐及合同资料的档案管理;
13、负责做好工厂来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作;
14、负责厂长交代的其他各项重要任务及临时工作。
任职要求
1、 大专及以上学历，人力资源、工商管理、企业管理、心理学等相关管理专业优先。
2、 熟练基础人力行政相关工作优先，一年以上人力行政前台、人力行助理、人力行政专员等岗位工作经验优先、有工厂人力行政工作经验优先。
3、 有目标感、责任心、执行力、沟通能力、团队合作能力优先。
4、 具备吃苦耐劳、积极主动、性格活泼、任劳任怨的优良品质优先。
5、 熟练使用Word、EXCEL、PPT相关办公软件优先。

上班地址：广东省东莞市虎门镇临海工业路20号1栋102室

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限