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陈小姐
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职位描述
人力资源经理/主管
人才
薪酬设计
绩效考核
岗位培训
组织
劳动法
劳动风险把控
员工关系
人事部
公司管理
人力
考核
招聘网站管理
培训
人力资源管理
人力资源部
管理
招聘
推进
工商管理
所属部门: 直营事业部
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、负责公司招聘网站管理,筛选简历及安排面试等事宜; 2、完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式; 3、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、完善人力资源管理制度; 5、合理控制人力资源成本,及时处理公司管理过程中的重大人力问题; 6、组织、管理、推进公司各项人事部事务等。 任职要求: 1、人力资源、工商管理等相关专业大学本科及以上学历; 2、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整等具有丰富的实践经验; 3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力; 4、务实,全面性,执行力强,可推动人力资源部工作落地; 5、熟悉劳动法及劳动风险把控; 6、有驾照,优先; 7、薪资待遇面谈。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市虎门镇广东省东莞市虎门镇广东省东莞市虎门镇东莞市虎门镇赤岗南坊新区109号
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工商信息
- 公司名称: 广东信丰物流有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 道路运输业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市虎门镇怀德社区怀北大道
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 张泽林
- 注册资本: 1000万人民币
- 注册时间: 2007年08月08日
- 注册号: 441900000044328
- 统一社会信用代码: 914419006650141167
- 组织机构代码: 665014116
- 登记机关: 广东省东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 东莞市虎门镇怀德社区怀北大道
- 营业期限: 2007-08-08至无固定期限
- 核准日期: 2019年12月19日
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经营范围:
国内货物运输代理;计算机软件开发、有关物流管理的咨询服务,仓储服务。国内快递;普通货运、配载、货物包装。
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企业简介
广东信丰物流有限公司
- 行业: 交通/运输/物流/快递
- 规模: 2000以上人
- 性质: 民营
- 当前职位: 人事主管/人事副经理(直营事业部)
广东信丰物流有限公司,成立于2007年6月,总部位于广东省东莞市,是经广东省工商局注册的现代物流企业。公司实力雄厚、技术先进,网络遍布全国,主要开展普通快件、直通快件和代收货款等业务,在同行业竞争中,处于领先地位。公司自创立以来,坚持“品牌先导,网络牵引,科技推进,规模发展”的发展战略,采取“总部直营,特许加盟和授权代理”相结合的经营模式,确立“安全快捷、诚信和谐、求实创新、持续发展”的经营理念,秉承“信誉第一,客户至上”的服务宗旨,开拓进取,不断创新,形成了网络一体化、操作规范化、管理科学化、服务人性化的运行秩序,在收件、转运、仓储、配送等各个环节,建立了严格、有效的管理制度,确保网络运行稳定、安全、快捷。公司十分注重科技创新能力,研发了具有自主知识产权的“信丰物流A6管理系统”,实现了开单、查询、追踪、结账等各项业务网络化、信息化、标准化,努力为客户提供优质、安全、快捷的服务。 请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系,本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者,也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请悉知。
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