业务经理

15-20K
行业薪酬对比

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  • 大专

  • 2年

  • 东莞-东坑镇

  • 1 人

  • 全职

包吃 | 包住 | 养老保险 | 带薪年假 | 年终奖 | 免费培训 | 免费旅游 | 节日福利 | 生日礼物 | 团队活动丰富 | 五险一金 | 五险一金 | 五险一金

业务经理

15-20K

包吃

包住

养老保险

带薪年假

年终奖

东莞市厚瑞五金制品有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 200-500人
  • 汽车/摩托车及零配件
  • 陈小姐

    2小时前活跃

  • 该职位已暂停招聘,点我

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    高薪职位

职位描述

销售经理/主管 订单管理 营销计划 客户开发 质量管理 成本管理 情报管理 客户维护

所属部门: 业务部

职位类别: 销售经理/主管

工作内容:
1,利用各种方式和渠道对潜在客户的开发和积累
2.对意向性客户进行深入的沟通交流,利用多方资源成交
3,陪同接待客户来访及验厂,不定期与客户进行电话会议
3,疫情过后会不定期海外出差(展会,客户拜访,市场开发)
4,协助公司市场推广作好产品的营销工作
5,做好客户资料,报价,订单及项目信息的管理工作
6.对海外市场的发展情况及主要客户动态及时掌握,竞争对手的市场情况不断了解及分析
7.作好工作总结和规划,努力完成每月制定的销售任务,及货款的回收
8,了解订单的项目进度,与客户保持项目进度的及时更新
岗位职责:
1,能通过搜索引擎或其它方式自行查找客户
2,运用公司提供的商务平台,海关数据,展会等开发新客户
3,负责客户的验厂及来访接待,不定期与客户进行电话会议
4,目标客户资料的整理,做好客户的要求及时反馈和处理。
5,负责业务洽谈,报价,合同起草及签订,完成销售任务及货款的及时回收
6,负责海外信息的收集及竞争对手的市场分析
7,努力达成每月销售目标
7,管理和维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
8,完成上级安排的工作



  • 年龄要求: 25~40岁
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市东坑镇东莞市厚瑞五金制品有限公司

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市厚瑞五金制品有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 金属制品业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 广东省东莞市东坑镇角社沿河路1号1号楼101室
  • 法人代表: 易宗发
  • 注册资本: 501万人民币
  • 注册时间: 2012年04月23日
  • 注册号: 441900001303517
  • 统一社会信用代码: 91441900594063729P
  • 组织机构代码: 594063729
  • 登记机关: 东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 广东省东莞市东坑镇角社沿河路1号1号楼101室
  • 营业期限: 2012-04-23至无固定期限
  • 核准日期: 2020年07月09日
  • 经营范围:
    加工、产销:五金制品、产品检具、夹治具、五金模具及配件:货物进出口、技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞市厚瑞五金制品有限公司

         东莞市厚瑞五金制品有限公司是一家专业研发制造各类汽车零部件检具、夹具的企业,成立于2011年,公司新厂房位于东坑镇角社沿河路1号1号楼101室,公司拥有多台日本、台湾大型专业制造汽车检具、夹具的先进设备以及多台三次元检测设备,年产量可达2000-3000套。产品出口达95%主要的终端客户有Porsche、Lamborghini,BMW、Nissan、GM、Ford等。
      公司目前共有员工300余名,其中检具\夹具制造专业技术人员包括高级技术工程师占80%,设计师有30多名,三座标检测以及调试装配师多名,研发实力雄厚,并与国内知名汽车厂商及汽车零部件制造商有广泛的合作。
       在过去几年里,我们的人才与技术都有着很快速的提高,现有多名来自外企有着丰富检具\夹具制造经验的管理人员及高级技术人员,我们有着同一愿景----不断超越客户的期望,为客户提供产品及服务要经他们所期待的更好,所以我们一直在发展\创新\进步。
员工福利:
1.社会保险:公司为正式员工购买社会保险(即5险)。
2.公司免费提供伙食与住宿,不扣任何费用;每周三加餐一次;宿舍宽倘明亮,配有空调及独立的洗手间和阳台。
3.全体员工不定期举办集体旅游;每季度举办各种文化活动和为寿星家人们举办庆生晚会。
4.公司员工每年享有一次调薪机会和享有带薪年假,依公司当年实际效益核发的年终奖。
5.公司配有羽毛球、乒乓球、桌球、篮球等完善的娱乐设施。
6.公司实施绩效奖励机制,有完善的薪酬及职务体系。
7.公司拥有完善的培训体系和晋升通道,合理搭建人力资源建设。
企业文化:
1. 服务理念:    不懈追求完美
2. 战略目标:    质量第一,客户第一
3. 我们的目标: 零缺陷,低成本

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