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人事行政专员

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职位类别: 人力资源专员/助理

岗位职责:
1、负责公司内部人才招聘工作,包括:招聘、信息的发布、简历甄选、面试安排,并时合适人选进行初试,初试合格转给用工部门进行复试,复试通过后报公司领导审抑等工作的执行;
2、负责人员入职、离职、人事调动、岗位变动等相关人事手续的办理;
3、负责劳动合同的续签与变更等手续;
4、负责来访接待、活动的组织、办公用品的采购、登记和分发;
5、根据公司考勤管理制度,做好员工考勤管理工作,办理请、休假及销假手续,
6、负贡新入职员工的培训工作的进行,协助上级组织开展的相关培训。
7、管理人事档案,每月定期整理员工档案。
任职资格:
1、同岗位经验两年以上;
2、能熟练使用各类办公软件;
3、有较强的应变能力,协调沟通能力,办事干练细致;
4、要求谈吐、 形象、气质佳、综合素质高。
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  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 管理部
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