市场开发部经理、总监

20-40W/年
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  • 本科

  • 5年

  • 东莞-南城区

  • 1 人

  • 全职

包住 | 生日礼物 | 五险一金 | 全勤奖 | 绩效奖 | 房补 | 双休 | 8小时工作制 | 带薪年假 | 试用期全薪

市场开发部经理、总监

20-40W/年

包住

生日礼物

五险一金

全勤奖

绩效奖

东莞添迪电子五金实业有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 500-1000人
  • 生产/制造/加工
  • 陈小姐

    2周内活跃

  • 该职位已暂停招聘,点我

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职位描述

销售总监 产品 商务谈判 国内外贸易 商务 营销策划 市场开发 营销 年度销售 客户关系管理 营销决策 竞争 挖掘 开拓新市场 新客户开发 开拓 大客户投诉 市场调查 自动化 机电 机械设计制造

所属部门: 销售部

职位类别: 销售总监

岗位职责:
1.为公司开拓更多优质客户,包括开拓新市场,发展新客户,拓展产品销售范围; 
2.组建市场开发团队,并带领团队拓展新渠道、新客户制定针对客户需要的解决方案;
3.负责新客户开发和关系维护,与目标客户建立良好的业务关系,挖掘大客户的需求,灵活有效的完成年度销售目标;
4.参与市场调查,竞争对手研究、营销策划等,定期与不定期为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见,及时反馈市场开发与营销进展情况;
5.做好客户的咨询和相关服务,及时处理大客户投诉;
6.负责建立客户信息档案,并进行科学的客户关系管理,及时高效的为大客户提供高品质服务,保证客户满意度;

职位要求:
1.本科以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化或相关专业;优秀可放宽大专学历。
2.具有良好的市场拓展能力,能独立或协助公司领导开发拓展新客户,有客户资源优先考虑。
3.对项目销售流程和项目推进有丰富经验,熟悉项目或产品招投标流程,有丰富的商务谈判经验,有丰富的标书制作经验;
4.良好的大客户公关能力,良好的人际关系和活动能力,良好的沟通能力,具有专业的商务谈判技巧,有强烈的生意意愿,熟悉国内外贸易的商务流程等,较强的突发事件处理能力;
5. 具备敏锐的市场洞察力、客户获取能力及资源整合能力;
6.英文可作为工作语言。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市南城区周溪金丰南路8号

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工商信息

  • 公司名称: 东莞添迪电子五金实业有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(台港澳法人独资)
  • 地址: 东莞市南城区周溪金丰南路8号
  • 企业规模: 500-999人
  • 法人代表: 吴宸铭
  • 注册资本: 10000万港元
  • 注册时间: 2011年01月06日
  • 注册号: 441900400140296
  • 统一社会信用代码: 91441900562599019U
  • 组织机构代码: 562599019
  • 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 东莞市南城区周溪金丰南路8号
  • 营业期限: 2011-01-06至2026-01-06
  • 核准日期: 2016年04月11日
  • 经营范围:
    生产和销售电子五金、包装胶盒及其清洗、注塑制品,精密机械、气动元件及液压元件、模具(涉限涉证及涉国家宏观调控行业除外,涉及国家专项规定的按有关规定办理),并承接来料加工相关业务。设立研发机构,从事精密机械、气动元件、液压元件以及电子五金的研究和开发。

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企业简介

东莞添迪电子五金实业有限公司

  东莞添迪电子五金实业有限公司,位于广东省东莞市南城区。专业从事各类精密零配件生产及组装,主要生产计算机硬盘磁头臂、磁驱动组件、制动线圈、防静电胶盒、油田设备、医疗器械、测量仪器等高科技产品。拥有高精密数控加工设备400余台,其中军工级为20余台。100级的无尘车间,高精度立卧式注塑机10余台,500吨压铸机10余台等其他高精度机械加工设备,所涉及的产品相当部分为军工和航天产品。公司是集科研、开发、生产三位一体的高科技制造基地,主要客户有希捷、TDK、WD、三星、雅培、艾默生、伟创力、博世、中航工业等。
    添迪成立于1988年,1990年在东莞建立制造基地,占地80多亩,生产厂房10余万平方米,现有员工600余人。我们高度重视人才,珍惜人才。我们拥有充足的生产设备,有一整套严格的管理体系。

诚邀各界有识、有才之士加盟!

薪资:
— 市场领先的薪资水平(实行5天8小时工作制)。
— 每年根据市场行情、公司业绩和雇员表现调整薪资。
— 每月准时发薪。

公司福利
1、工作时间:办公室职员周末双休、一线员工视工作需要安排加班;
2、五险一金:入职即按规定标准购买社会保险与住房公积金;
3、食宿安排:提供特色多窗口点菜就餐大餐厅及温馨舒适的员工空调宿舍;
4、丰富假期:国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假及公司额外增设的福利假等;
5、薪酬保障:提供业内极具竞争力的薪酬待遇,每月准时发工资、丰厚的项目奖、年终奖;
6、培训晋升:完善的培训与晋升体系,为在职员工的个人发展提供广阔的空间;
7、企业活动:团队聚餐、员工旅游、篮球比赛、员工家属亲情活动等;
8、娱乐设施:公司配有篮球场、羽毛球场、乒乓球室、桌球室、图书室、阅览室、电视房、免费Wifi、自助洗衣房等娱乐设施及生活设施。


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