• 其它人力资源类
• 劳动法规
• 行政管理
• word
• excel
• ppt
• visio
• 办公软件
• 人事管理
• 工伤处理
• 审核
• 档案保密管理
• 生产型
• 考勤
• 计件工资报表
• 变更
• 水电费抄录
• 续签
• 入职培训
• 信息化更新
• 提前解除
• 终止
• 打卡
• 统计

职位类别： 其它人力资源类

任职要求：
1、 高中及以上学历						
2、2年以上同岗位工作经验	
3、熟悉劳动法规与行政管理基本知识，了解生产型企业运营流程，熟练操作办公软件word/excel/ppt	
4、熟练办公软件和人事管理流程，良好的口头表达、写作和阅读能力，良好的沟通、协调与问题处理能力
5、积极主动、严谨，能承受压力，有较强的团队合作精神，有亲和力，原则性、责任心强、职业操守和保密意识，传播正能量			
岗位职责：
1、协助公司所有基层员工招聘与入职培训工作。
2、协助公司所有员工的工伤处理工作。
3、协助安排入职员工社保购买工作。
4、宿舍水电费抄录及统计工作。
5、组织、安排应聘人员面试。
6、办理员工入职、离职、住宿等手续。
7、监督员工考勤、审核和办理请休假手续。
8、工资报表按要求作成，员工工时统计，及打卡记录核对。
9、做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理。
10、负责公司员工的劳动合同的签订、变更、续签、终止、提前解除等。			

• 年龄要求： 22-35岁
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 东莞市索诺美科技有限公司

向女士

聊一聊

今日活跃

喜欢聊天

今日活跃

查看联系方式

查看联系方式