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万小姐
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职位描述
人力资源经理/主管
处理
校园招聘
人才招聘
人工成本
年度
猎头
人力
监控
人力资源管理
劳资
劳务
培训
薪酬
调解
职位类别: 人力资源经理/主管
职责描述: 1、负责招聘团队运营成本的控制,对招聘部的经营状况负责; 2、结合公司发展战略与招聘目标,制定分公司的招聘策略,招聘计划,带领团队完成招聘部门目标.建立公司合理有效的招聘体系,满足用人需求。 3、及时进行招聘效果分析,为完善流程、制度提出合理化建议。 4、负责招聘网站与端口的管理与运营,开发与维护。及其他招聘渠道的拓展及维护; 5、部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训、绩效考核及评估; 6、组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态; 7、团队每周工作、月度工作复盘,问题分析与解决,团队氛围建设。 8、与各项目保持良好对接,及时了解岗位指标变化,更新岗位胜任力,快速与团队同步,保证招聘人员的精准性。 9、负责岗位分析,不断优化招聘工具及人才库,进行人才储备工作; 10、上级领导安排的其他事项。 任职要求: 1、3年以上招聘工作经验;1年以上招聘团队管理经营; 2、性格开朗,自信,阳光,做事有技巧;具有良好的管理能力; 3、熟悉各个招聘网站端口,对招聘渠道比较熟悉且有深刻理解; 4、热爱人力资源行业及招聘工作,对招聘有自己的专业方法; 5、熟悉目标的制定与落实;
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市虎门镇怀德社区怀北大道兴科工业园前门
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工商信息
- 公司名称: 兴科电子(东莞)有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
- 地址: 东莞市虎门镇怀德社区
- 企业规模: 1000-4999人
- 法人代表: 刘家荣
- 注册资本: 41910万人民币
- 注册时间: 2005年06月29日
- 注册号: 441900400051646
- 统一社会信用代码: 91441900776902415R
- 组织机构代码: 776902415
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市虎门镇怀德社区
- 营业期限: 2005-06-29至2022-06-29
- 核准日期: 2018年09月14日
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经营范围:
生产和销售电子零配件、电器零配件、塑胶制品。货物进出口、技术进出口(法律、行政法规禁止的项目除外;法律、行政法规限制的项目须取得许可后方可经营)。
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企业简介
兴科电子(东莞)有限公司
兴科电子(东莞)有限公司,位于虎门怀德,专业生产各种硅橡胶、塑胶以及金属材质电子、电器零配件产品。公司外销产品比例95%,客户群主要为欧美顶级消费电子客户,国内客户主要为手机通讯电子类一线品牌,同时本公司积极开拓电子雾化业务。集电子雾化研发、设计、生产产品、销售为一体的专业OEM、ODM新型发展模式,公司已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO13485、QC080000、IATF16949等管理体系认证,产品符合RoHS、GB/T等标准。在建的一次性电子烟自动线为业界首创,并具有自主知识产权。公司筹建的电子烟业界内先进的实验室,可操作实验项目近500项,电子项目近30项。已获得“广东制造业百强企业”、“国家高新技术企业”、“东莞市信息百强企业”、“广东省幸福企业”等荣誉,是上市公司金龙机电(300032)全资子公司。 兴科电子始终秉持“企业大家昌盛,员工小家幸福”的使命宣言,积极倡导和推行人性化管理与服务,不仅为员工提供丰厚的薪酬待遇、优越的工作生活条件,更为优秀人才创造一流的成长环境和广阔的发展空间。从2005年至今,公司连续被评为广东省“安全生产先进单位”、“倍增企业”、“高新技术企业”、“广东省守合同重信用企业”等荣誉。 特别提醒: 1、请应聘者先投递简历,经审核后符合招聘条件,我方招聘人员会通知你来公司面试。 2、本公司注重对员工诚信的考查,凡提供虚假信息的求职者,一经发现,不予录用。 3、持假证者请勿试,以免浪费双方时间。 另:请警惕有不法分子冒充公司招聘人员,给求职者以邮件形式发送《录取通知单》,或通过手机面试被录用的情况。本公司郑重声明,公司不委托任何团体或个人为公司招聘人才,面试的唯一地点为本公司厂区内,不会安排在其它地方面试或者体检,也不会仅通过电话面试就录用或者未经面试直接发送《录取通知单》。请求职者注意,以免上当受骗。
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