行政人事经理/行政人事总监

职位类别： 行政经理/主管

1、熟悉人力资源六大模块，完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；
2、负责员工每月考勤、办理入离职、社保增减员、住房公积金等手续办理工作，人员培训及绩效考核管理工作；
3、负责公司6S管理及整改推进；
4、负责公司固定资产、档案、车辆、宿舍等行政事务管理工作；
5、负责会务工作、办公用品管理工作，监督执行公司各项规章制度；
6、熟练运用办公软件，良好的文字表达和人际沟通协调能力；
7、负责日常人事行政管理工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；
8、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。


任职资格
1、大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先；
2、有3-5年年以上制造行业工作经验优先；
3、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；
4、有一定的行政工作经验，善于处理公司对内对外关系；
5、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；
6、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；
7、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求；
8、按时完成公司领导交办的其他工作。

• 年龄要求： 30~40岁
• 语言要求：不限