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人力资源部
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职位描述
人力资源经理/主管
人力资源
HROfficer
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、负责人力资源及行政职能部门的日常运作 2、公司相关政策的编制、修订、实施 3、招聘渠道的建设及员工录用 4、档案管理,劳动合同的签订、变更和解除工作 5、年度培训计划的制定、实施及新员工入职培训 6、年度人事行政费用预算及月度员工工资核算、社保公积金等各项手续的办理工作 7、组织协调年度绩效评估工作的开展 8、年度薪酬调查及薪酬福利政策的调整 9、员工活动的组织、策划和安排 10、保持与政府部门的协调与联系,处理好员工投诉和劳动仲裁 11、完成上级交办的其它任务 任职要求: 1、本科学历,人力资源管理或相关专业,具备基本的英语读、写能力 2、5年以上工厂同岗位经验,可独立运营人事行政全盘事务,拥有一定的管理思维及业务视角, 熟悉各模块操作流程并能实际操作运用 3、了解国家各项劳动人事法律法规 4、熟练掌握办公软件、公文写作等技能,有良好的逻辑及文字功底 5、亲和力强,责任心强,具有较强的沟通协调与问题解决能力
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市松山湖松山湖中小科技创业园6栋
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工商信息
- 公司名称: 东莞晶广半导体有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(外国法人独资)
- 地址: 东莞市松山湖科技产业园区北部工业城B区厂房
- 企业规模: 50-99人
- 法人代表: 张景棠
- 注册资本: 750万美元
- 注册时间: 2005年08月26日
- 注册号: 441900400061965
- 统一社会信用代码: 91441900779204153M
- 组织机构代码: 779204153
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市松山湖科技产业园区北部工业城B区厂房
- 营业期限: 2005-08-26至无固定期限
- 核准日期: 2017年06月21日
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经营范围:
生产和销售新型电子元器件(混合集成电路),含产品的设计,封装,测试和产品售后服务以及相关技术、工艺开发业务。
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企业简介
东莞晶广半导体有限公司
- 行业: 电子/半导体/集成电路
- 规模: 1-100人
- 性质: 中外合营
- 当前职位: 人力资源主任(HR Officer)
东莞晶广半导体有限公司成立于2005年8月,于2006年进驻东莞市松山湖科技产业园区。公司主要从事先进的半导体集成电路测试和封装,以及新工艺开发。通过引进国际领先的自动测试、封装和品管设备,晶广半导体为客户提供优质、高效、绿色的服务,包括晶圆探针测试、磨片、切割、封装、终测及品管检定等,并力求在制程能力及工艺开发的技术水平方面不断优化和创新,以持续向客户提供最优质的产品和服务,确保客户完全满意。 免责声明内容如下: 请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系,本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者,也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请悉知。
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