电气工程师

　　       中国南玻集团股份有限公司成立于1984年，为中外合资企业。一九九二年二月，公司A、B股同时在深交所上市，股票代码000012，成为中国最早的上市公司之一。经过三十年的发展，资产规模超过100亿元，员工逾万人，下辖二十多个子公司，是中国玻璃行业和太阳能行业最具竞争力和影响力的大型企业集团。
       东莞南玻工程玻璃有限公司是南玻集团控股子公司。公司地处与广州开发区仅一江之隔的东莞市麻涌镇，成立于2005年10月，注册资本2.4亿元人民币，总投资10亿元人民币，占地面积30万平方米，是南玻集团在华南地区最大的玻璃深加工企业，其产品加工能力、市场占有率、综合经济、技术实力均处于全国领先地位。
       公司拥有世界上最先进的玻璃深加工设备和检测仪器，如亚洲规模最大的镀膜玻璃生产线，镀膜玻璃总产能在800万平方米以上；有从德国、法国、美国、芬兰、意大利、比利时、奥地利等国引进的最先进的工程建筑玻璃生产线，以及多种在线和离线检测仪器。产品有环保节能的低辐射镀膜玻璃（LOW-E），热反射镀膜玻璃，钢化、半钢化玻璃，彩釉玻璃，夹层玻璃，中空玻璃，热弯玻璃，弯钢化、弯夹层玻璃，防弹玻璃，防火玻璃及上述产品所组成的多种复合玻璃。
       公司缔造的城市地标建筑遍布全球。如：深圳平安国际金融中心[高度660米]、广州珠江新城双塔之西塔[高度432米]、深圳京基100[高度441.8米]、迪拜无限塔[高度310米]、阿布扎比天空塔[高度310米]、美国拉斯维加斯永利酒店[全球造价最贵]等。
      公司不断研发和采用前沿科技，实现建筑节能、建筑审美新梦想，为绿色建筑提供新选择，引领中国建筑节能玻璃行业发展。

公司人才战略：
1．用人机制：视人力资源为第一资源；通过多渠道选拔、分级考核、竞争上岗、岗位轮换等方式，倡导“能者上、平者让、庸者下”的原则，建立激励和竞争机制，不断优化人力资源结构，改进管理方式，充分调动员工的积极性，发挥员工潜能，为员工提供实现自我价值的平台，实现员工与企业的和谐发展。
2．集团用人标准：德才兼备，以德为先； 锐意进取，求实创新； 团结协作，善于沟通； 努力学习，与时俱进。

福利待遇： 
1，薪资：基于教育背景、工作经验及专业能力的基本薪资制度；以业绩为导向、以考核为基础的浮动工资制度；优秀员工每年定期加薪不低于10％的加薪制度；
2 ，年终奖、过节费：
（1）、以公司效益及个人绩效为基础的年终奖金制度（1—3个月固定工资）；
（2）、每年过节费500-1000元；
3，工作时间：5天7.5小时工作制（个别岗位按公司生产需要灵活性排班）；
4，五险一金：五险费用全部由公司承担，转正后购买住房公积金；
5，带薪休假：法定假、婚假、丧假、产假、看护假、年休假；报销休假路费；
6，高温补贴：每年750元（6至10月每月发放高温补贴150元/人）；；
7，保健及劳保用品：
（1）、园区内设医务室，免费问诊、用药，两年组织一次专业体检（公司承担费用）；
（2）、免费发放工服、工鞋、洗衣粉、纸巾及其它劳保用品；
8，通勤大巴：公司免费提供往返深圳接送员工大巴（周五东莞至深圳，周一深圳至东莞）。
9，住宿：花园式公寓（1-3人/间），独立卫生间及阳台，空调、桌椅、衣柜，24小时热水；
10，膳食：自助餐厅，食材绿色新鲜营养丰富； 7菜2汤、水果任选；节日加餐；
11，娱乐：设有足球、篮球、羽毛球、乒乓球、台球、飞镖、象棋、图书室等设施及兴趣协会，有参观、联谊、体育比赛、厨艺比赛等活动；；
12，培训：公司重视员工终身就业能力的培养，鼓励员工进行与本职相关的业余学习，以不断提高自身综合素质，人均培训费用1000元/年，提供各种技能培训及与汕头大学合作办学（成教大专、本科），学习培训费用公司报销60％。

应聘者须知： 
1、本职位面试地点：东莞市麻涌镇南玻工业园。 
2、本公司有严格的证书验证及资历调查程序； 
3、为避免浪费大家时间，请勿重复投递简历； 
4、接到面试通知后，请携带所有证件原件和复印件，一寸彩色免冠照片一张，来公司面试面试合格后需体检； 
5、乘车路线： 
（1）、自 驾 车：广州深高速东莞市麻涌出口往麻涌镇方向1000米即到； 
（2）、东莞方向：东莞市汽车总站乘坐629路车至麻涌镇“南玻工业区”下车即到； 
（3）、广州方向：广州市内乘地铁到“鱼珠站”转乘B28，至”创业路口站“，前行50米到十字路口转617路公交车，至麻涌镇“南玻工业区”站下车即到。或乘地铁至“文冲站”，转公交369至麻涌汽车站，转629、617至“南玻工业区”站下。 
6、路上请注意安全，谨防上当受骗。
7、 如有意应聘可加入《东莞南玻工程招聘群》