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陈经理
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职位描述
人力资源经理/主管
人力资源管理工作
人力资源管理的整合和优化
推动组织
人力资源发展战略和规划
人力资源年度工作计划并监督执行
年度经营计划与目标
编制年度用工需求计划
工资计划
人力资源管理相关工作制度流程
工作规范
审批后督导各部门落实执行
人才招聘
校园招聘
专项招聘活动
猎头公司
劳务派遣公司合作
薪酬绩效体系的建立和完善
监督执行
培训体系的建立和完善
调解
处理劳资纠纷
劳资关系
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、3年以上相关工作经验,1年以上人力资源经理工作经验,有外贸或电商行业从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市寮步镇岭厦致富街35号
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工商信息
- 公司名称: 广东超强电子科技有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 批发业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 广东省东莞市寮步镇岭厦致富街35号201房
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 陈伟强
- 注册资本: 3688万人民币
- 注册时间: 2011年08月18日
- 注册号: 441900001147643
- 统一社会信用代码: 914419005813784813
- 组织机构代码: 581378481
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市寮步镇岭厦致富街35号201房
- 营业期限: 2011-08-18至无固定期限
- 核准日期: 2020年09月30日
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经营范围:
电子技术研发及技术转让;研发、产销:电子产品;加工、维修、租赁:自动化检测设备、自动化通用设备、金属探测设备、金属分离器、检针机、电子选别称、安检设备、安检门、安检机、危险液体探测仪、安检防爆器材、出口闸机、车底检查镜、食品安全检测仪器设备、分析仪器、电脑及周边产品、通讯器材;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
广东超强电子科技有限公司
- 行业: 仪器仪表/电工设备/工业自动化
- 规模: 1-100人
- 性质: 民营
- 当前职位: 人事经理
广东超强电子科技有限公司,成立于2008年,是一家专业生产销售,金属检测机、自动称重机、金属分离器的企业,企业拥有雄厚的技术力量和先进的生产设备,融设计、研发、生产、销售、及售后服务于一体。 "超强”系列金属检测机,自动检重机,检针机,分选机,便携式X光机、 广泛应用于食品厂,电子 、五金加工,玩具,印刷厂 、服装纺织行业等等。 “超强科技”与 富士康,创维,松下,慕思,伟易达,洽洽瓜子,煌上煌、等企业,建立长期合作关系。 客户已经遍及亚洲、北美洲、欧洲、大洋洲等,超过100多个国家和地区。为全球有需求的客户提供一站式解决方案。
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