人事专员

职位类别： 人力资源专员/助理

工作内容：
1、负责根据业务部门需求拟定招聘计划，及时有效的开展招聘工作，确保所有岗位及时到岗:
2、协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理。制度，工作流程以及相关政策:
3、协助拟定公司的力资源发展规划和员工培训规划:
4、负责公司及下属企业的劳动合同管理，依法对所属员工进行调配和管理;
5、协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续:
6、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议；

任职要求:
1、具备3年以上人力资源经验，有同岗位工作经验优先
2、了解人力资源各模块基本工作，并精通两个以上模块的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律
法规;
3、自我驱动，思考力强，良好的协调沟通能力

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限