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职位类别: 生产经理/主管
岗位要求:从事压铸锌合金与铝合金披锋后加工管理工作5年以上工作经验 岗位职责: 1. **生产与工艺管理:** * 根据压铸机的生产节拍和主计划,制定并执行后加工日/周生产计划,确保生产衔接顺畅,无积压。 * 精通各种压铸后加工工艺(如:振动研磨、抛光、喷砂、 去披锋、攻丝、去浇口),能指导员工操作并优化工艺参数。 * 解决生产中的技术难题(如:毛刺难以去除、抛光不均、加工尺寸超差等),协同工程部门进行工艺改进。 2. **质量管理:** * **深刻理解压铸件质量标准**(如:产品外观标准、毛刺允许范围、重要尺寸CPK值等)。 * 严格管控后加工过程中的质量,确保产品无碰伤、无过度打磨、无漏工序、加工尺寸合格。 * 组织执行首件检验,并监督过程巡检和末件检验。对不合格品进行隔离、分析和处理,主导质量问题的闭环。 * 管理关键工装夹具(如:冲切治具、非标自动化设备,切削治具,整形设备)的日常点检和维护,确保其精度。 3. **人员与团队管理:** * 负责对去毛刺、抛光、精加工等岗位员工的技能培训、考核和工作安排。 * 培养员工的质量意识和安全意识,确保团队稳定且技能过硬。 * 管理车间纪律,推行精益生产和5S管理,提升现场作业效率。 4. **成本与设备管理:** * 控制后加工环节的物料损耗(如:打磨耗材、刀具寿命)、工时成本和报废率。 * 负责相关设备(如:CNC机床、抛光机、振动研磨机、空压机)的日常保养计划监督,配合维修部门进行定期检修。 5. **安全生产管理:** * **重中之重**:压铸后加工环境复杂,需严格执行安全操作规程(特别是打磨、抛光等涉及高速旋转设备的作业)。 * 确保员工正确佩戴劳保用品(防护眼镜、手套、耳塞、口罩等)。 * 定期组织安全隐患排查,杜绝安全事故发生 **四、任职资格要求** **1. 硬性技能与经验:** * **学历:** 中专、高职或以上学历,机械制造、模具、材料成型等相关专业优先。 * **经验:** 至少**3-5年**压铸行业后加工相关工作经验,其中**至少2年**担任班组长或主管职位。 * **技术知识:** * 熟悉铝合金、锌合金、压铸材料的特性及其后加工特点。 * 能看懂机械图纸(2D/3D),熟悉GD&T公差标注,了解常规检测工具(如:卡尺、千分尺、通止规)的使用。 **2. 软实力与素质:** * **强烈的质量意识**和**成本控制意识**。 * **出色的现场问题解决能力**,能快速定位并处理生产异常。 * **良好的团队管理和沟通能力**,能带领团队完成富有挑战性的生产任务。 * **吃苦耐劳**,能适应制造业的工作环境。 * **注重细节**,对产品外观和尺寸要求敏感。 **3. 关键绩效指标(KPI):** * 生产计划达成率 * 产品一次交验合格率 / 客户投诉次数 * 后加工工序报废率 * 人均生产效率 * 安全生产事故率查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 语言不限
- 所属部门: 集团总部

曾秀杏
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公司介绍
公司简介: 东莞市林积为科技股份有限公司(简称LJV),创立于2009年,总部位于东莞市谢岗镇,员工约1000余人,总占地42,000平方米。 我们是一家集研发设计、模具设计、零部件制造、集成组装和测试于一体的高新技术企业。凭借垂直整合制造能力、先进的智能制造技术和深厚的行业经验,我们专注于电子集成化发展方向,为客户提供定制化的电子零部件产品和集成解决方案。 我们聚焦在汽车、家电、3C领域,为客户提供强竞争力、优质高效的产品、解决方案与服务。产品主要涵盖智能网联汽车高速射频连接器和线束组件、汽车控制开关模组、家电智能控制旋钮、编码器、电位器、开关、光学摄像头结构件、精密压铸件、冲压件、塑胶件。 我们在车载电子、家电、通讯行业深耕多年,拥有自主研发的核心技术,形成多元化产品结构;产业链完整,建立了从研发、模具设计和制造、连续冲压、注塑成型、精密压铸、组装、检测到验证的全流程设计制造体系;公司的质量管理体系满足国内和国际的质量体系标准,并获得IATF16949、IECQQC080000、 ISO9001、ISO14001’D-U-N-S体系认证;公司在工程研发、自动化生产、检测验证、智能制造管理、规模化的生产组织以及经验丰富的管理团队等方面具有竞争优势。 企业文化: 愿景:成为电子行业卓著的合作伙伴; 使命:有所为,为所有; 经营理念:专注专业、和谐共生; 价值观:用心做好每一件事,诚心善待每一个人; 文化:持续创新、积极求胜、信任协作。 质量方针: 科学管理, 质量优先, 规范增效, 做真,做透, 做实, 做强。 公司荣誉: 2023年: ▪ 欧菲光年度最佳合作伙伴 ▪ 昌德成电器 年度优秀供应商 ▪ 谢岗镇年度产值贡献奖 ▪ 专精特新“小巨人”企业 ▪ 工业和信息化部信息化生产与品质管控智能车间 2019年-2022年: ▪ 东莞市战略性新兴产业“倍增计划”名誉试点企业 ▪ 专精特新“小巨人”企业 ▪ 广东省知识产权示范企业 ▪ 比亚迪 交付协作奖 ▪ 比亚迪 杰出服务奖 ▪ 小天鹅 技术创新奖 ▪ 东莞市“倍增计划”试点企业 ▪ 上市后备企业 2017年-2018年: ▪ 凤岗镇企业规模与效益倍增计划重点企业 ▪ 两化融合管理体系贯标 ▪ 凤岗镇倍增企业 ▪ 温州长江汽车电子有限公司 优秀开发奖 2015年-2016年: ▪ IATF16949、ISO14000、ISO9001 ▪ 国家信用AAA级信用企业 ▪ 凤岗镇纳税前10民营企业 ▪ 广东省高新技术企业 ▪ RIGOL 卓越品质奖 ▪ 杭州广安汽车电器股份有限公司 优秀供应商 ▪ 朗科智能 优秀供应商 公司福利: 1、生活用品:每月免费发放福利品; 2、高温补贴:有从事露天作业,并且公司不能提供有效措施的(温度降至33℃及以下,每年6月-10月);工作满勤未请假的,按300元/月标准支付; 3、免费体检:公司每年定期为员工免费体检一次; 4、带薪年假:工作服务满1年不满10年,可享受5天有薪年假;满10年不满20年,可享受10天有薪年假;满20年及以上,可享受15天有薪年假; 5、带薪婚假:符合法定规定可享有3天的有薪婚假; 6、带薪产假:符合法定规定可享有98天的基本有薪产假,及广东省人口计生条例附加80天奖励假期,总共为178天;其中产前可以休假15天;生育时遇难产的可增加产假30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 7、带薪陪产假:符合法定规定可享有15天的有薪陪产假; 8、孝敬津贴: 每年春节前公司给服务满两年职工父母邮寄孝敬津贴,封顶1000元; 9、五险一金:根据东莞市社保局相关政策给予购买五险一金; 10、年货:每年春节前公司给予在公司服务的所有员工发放年货一份; 11、爱心基金:公司设立有爱心基金,给予个人或家庭有困难的职工予以帮助; 12、文化活动:设有篮球/羽毛球场; LJV欢迎您的到来! 公司的发展与壮大,有赖于广大贤才的加入,让我们携手共创财富!查看更多
工商信息
- 公司名称: 东莞市林积为科技股份有限公司
- 公司状态: 开业
- 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型: 其他股份有限公司(非上市)
- 地址: 东莞市凤岗镇玉泉电子信息产业园12-1号
- 企业规模: 500-999人
- 法人代表: 蒋锡林
- 注册资本: 10720万人民币
- 注册时间: 2009年04月14日
- 注册号: 441900000519591
- 统一社会信用代码: 914419006864444731
- 组织机构代码: 68644447-3
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 东莞市凤岗镇玉泉电子信息产业园12-1号
- 营业期限: 2009-04-14至无固定期限
- 核准日期: 2022年12月07日
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经营范围:
一般项目:以自有资金从事投资活动;模具制造;模具销售;塑料制品制造;五金产品制造;有色金属铸造;机械零件、零部件加工;电子元器件制造;家用电器零配件销售;汽车零部件及配件制造;显示器件制造;显示器件销售;货物进出口;技术进出口。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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