一、 主要工作职责
1. 项目管理与协调：

协助总经理/生产研发进行多个技术项目的进度跟踪、资源协调与信息同步。管理项目文档、

技术资料和流程文件，确保其规范、统一和可追溯。

2. 跨部门沟通与对接：

作为工程师运营助理与销售、生产、采购等部门的沟通桥梁，确保信息流畅传递。

协调解决跨部门协作中出现的流程和资源问题，提升整体协作效率。

参与制定和优化跨部门协作的工作流程与规范。

3. 团队运营与支持：

负责技术团队的日常运营事务管理，如资源申请、工具权限管理等。

协助进行团队文化建设、知识管理、技术分享会的组织。

参与部门预算的编制、跟踪和分析，协助进行成本控制。

4. 流程与体系建设：

参与建立、优化和完善工程部门的项目管理体系、质量管理体系和流程制度。

收集和分析项目数据，制作运营报告，为管理层的决策提供数据支持。

5. 管理层支持：

协助工程总监/总经理处理日常行政及管理事务，准备汇报材料。

二、 任职资格要求

1.专科及以上学历，工程类、计算机科学、信息技术或相关专业背景优先考虑。

具备出色的书面和口头沟通能力，能够清晰地与技术及非技术人员进行交流。

拥有极强的逻辑思维、组织协调能力和多任务处理能力，做事有条不紊。

具备优秀的主动性和解决问题的能力，能预见风险并推动问题闭环。

熟练使用办公软件。

2. 优先考虑：

1-3年在技术团队的项目助理、团队助理或项目管理相关岗位的工作经验。

具备优秀的数据分析能力和报告撰写能力。

3. 软性素质：

责任心强，严谨细致： 对工作成果有高要求，不放过任何细节。

承压能力： 能在快节奏和多任务的环境中保持冷静和高效。

服务意识与团队精神： 乐于支持团队，成就他人。

强烈的求知欲： 渴望学习技术管理和公司运营知识。