总经理助理

职位类别： 总裁助理/总经理助理

一、岗位描述

1、子公司总经理助理，储备总经理方向，子公司年产销规模为2亿至4亿；

2、全面协助总经理落实集团总部各项规划及要求，组织所在公司全面经营、管理及运营工作，达成年度及月度各项目标；

3、按总部要求落实年度经营管理计划、目标分解、预算执行，按计划组织月度运营及过程控制，进行月度考核及经营管理分析；

4、组织落地各系统建设，并结合所在子公司实际进行调整及优化，监督执行情况；

5、代表公司处理与政府及第三方机构关系，营造良好外部经营环境；

6、协助总经理进行团队建设及人才培养工作；

7、根据总部要求，协助总经理开展新建公司调研、论证、分析及报告，按总部批复实施新公司建设工作并组织运营。

二、任职要求

1、男，30岁至40岁，大专以上文化，工商管理、企业管理、财务管理、行政管理及市场营销类专业毕业；

2、五年以上经理级工作经验，三年以上副总级工作经验（需接受背调）；

3、具有工商管理、人力资源、行政管理、法律、财务基础、营销基础、供应链基础、生产管理、技术研发、质量管理、公共关系类知识；

4、具有C1驾照，电脑word、excel、ppt、ERP熟练，组织系统、制造系统、营销系统、经营规划、运营管控、文件体系、流程及规章制度编制等技能；

5、具有组织能力、沟通协调能力、洞察能力、培育下属能力、授课能力、绩效考核能力、文案能力、策划能力、公关能力、执行能力、计划能力、控制能力、财务分析能力。

三、薪酬福利

1、月休四天，年出勤280天；

2、免费提供食宿；

3、转正参加社保（五险）；

4、薪酬按公司机制，享受年终奖、年度经营利润分红、所在公司股权（按进入规则），具体薪酬额度视个人能力贡献及所在公司经营水平确定，总经理助理年薪范围20万至40万，晋升总经理后年薪范围40万至60万。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限