行政经理

职位类别： 行政经理/主管

一、岗位职责：

1、负责制定公司年度行政管理工作计划，并将工作计划分解成季度、月度工作计划，负责各计划的实施，并将阶段性工作情况分析、总结、上报；

2、负责行政后勤监管工作，不光局限于车辆、基建、团膳、环卫、固资等管理工作的监管、审查与指导，严格控制行政管理费用的支出，达成既定的cost down目标；

3、搭建行政总务管理体系，建立行政管理可行性方案并落地执行；

4、全面负责厂务工作，对反恐、消防、安全、危废、环评、公共设施/设备、基建维修及各类突发事件处理；

5、建立并维护良好的与公司生产经营所关联的政府关系及外部机构或服务商的关系，营造公司健康良好的运营环境；

6、负责公司员工职业健康与安全的管理，督促完成员工职业健康体检；

7、负责建立、健全各类行政资产、后勤服务、安全、消防、环保等相关台账；

8、建立重大应急预案，保障生产运营顺畅，确保公司运营合规；

9、及时完成上级交代的其他事项。

任职要求：

1、全 日 制 大专及以上学历，行政管理、企业管理等专业，年龄32-45岁；

2、具备5年以上行政办公管理工作经验，对行政工作有娴熟的技巧和深刻的见解；

3、有良好的组织协调和沟通能力，具备独立解决各种突发事件的应变能力、解决分析问题的能力；

4、具有优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神，能够与同事保持良好的工作关系；

5、熟练使用办公软件，良好文字功底。

公司福利：
1、生日福利：为每月过生日的员工举办庆生活动；
2、月度福利：每月由行政部给全体员工发放生活福利；
3、结婚礼金：单职工入职满一年，一次性派1000元/人；
4、培训福利：公司不定期为员工组织外训学习或在“永恒商学院”开展学习；
5、其他福利：子女入学政策、传统节日礼金/礼品、员工旅游等。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限