营销总监

职位类别： 市场/营销总监

职位概要：

制定营销战略及规划，推进实施市场营销策略及计划，实现公司各项年度经营指标；

负责管理项目的市场调研、整体策划，产品定位，完成项目制定的各项经营目标。



岗位职责：

1、负责公司营销战略规划，实施市场调研及分析，依据公司整体战略组织制定营销战略规划、战略目标，并根据公司战略目标，制定有效策略及计划措施，保障目标全面达成；

  2、规划及建设公司营销系统的运营管理体系，建立、健全各项流程制度，推动公司营销系统管理的规范化运作及夯实内容管理； 

  3、依据公司整体销售目标，全面统筹公司营销策划方案的制定与推广，组织及策划全国市场销售推广工作； 

  4、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的变化，总结市场变化的内在规律，为公司提供决策支持，制定市场的经营前景规划和市场策划设计工作；能够根据市场动态变化进行营销思路调整和创新，对产品的定位、市场调研、产品分析，以及对竞争产品有研究与监控的能力；

  5、塑造企业及品牌形象，制定创新、高效的品牌传播策略并实施； 

  6、制定和贯彻企业的产品策略及政策，推进产品生命周期管理系统建设；

  7、负责营销团队的建设与作战能力打造，培训市场营销团队，建设和管理高素质的营销团队，领导、指导其完成公司计划、市场营销任务；

  8、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；组织、策划、实施各类市场推广活动；

9、制定及实施渠道发展战略，建设及优化市场渠道。

10、具备良好的协调与统筹能力及销售团队建设与培训能力。



任职要求：

教育背景：管理、市场营销、公共关系、新闻等专业本科以上学历；

培训经历：受过战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训；

工作经验：5年以上大型企业营销、市场管理同等职务工作经验；

技能技巧：1、对市场营销工作有深刻认知，具备较强的市场营销运作能力；2、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；3、熟悉全国各地市场及渠道；

工作态度：1、正直、坦诚、成熟、豁达、自信；2、高度的工作热情，优秀的团队管理及激励能力，良好的团队合作精神；3、优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；4、较强的观察力和应变能力。

 

• 年龄要求： 0~38岁
• 语言要求：不限