人事专员

职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责：
 1.负责办理员工入职、离职、转正、异动、续签等手续，员工档案管理；
 2.负责人事信息的维护和管理，更新员工花名册；
 3.负责公司员工考勤管理，包括不限于：出勤异常、加班、请假管理以及考勤月度统计；
 4.负责公司员工社保及商业保险业务的办理，并为员工提供相关咨询；
 5.负责福利相关政策及流程实施跟进处理；
 6.根据部门工作需求提供各种人力资源数据统计和报表。
  
 岗位要求：
 1.大专以上学历；
 2.2年以上相关工作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；
 3.良好的职业道德素养, 工作积极主动，细致负责，良好的沟通、理解能力和抗压能力；
 4.数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件，熟练掌握excel优先；
 5.具有较强的服务意识和团队协作精神。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限