公寓运营管家

职位类别： 物业顾问

要求：年龄20-45岁以下，男女不限。诚实勤劳肯干，沟通能力强，善于交际，懂基本电脑操作和沟通技巧。男管家懂基本水电优先考虑。

岗位职责：
1、通过多种渠道（如贴街招、网上发贴、电话推销等方式）发布普通房源或公寓房源的租房信息，带客人看房，合同签订，达到公司的出房目标。
2、负责跟踪客户入住我司房子后的基本生活问题，如住户用水、用电、借用钥匙、退房、转房和客户咨询解答等日常物业管理工作。
3、检查所管辖房屋的卫生清洁监督、做好楼宇安全巡查。
4、负责区域楼宇日常维修维护工作（团队组合，该项偏工程管家）。

薪酬（分档）：与该区域的营收、空置率、后勤维修维护、成本控制等挂钩，按区域实际业绩计算薪酬。
月薪酬收入：固定工资+工龄补贴+工作餐补贴+业绩达标奖+绩效奖，月入平均6000-8000元/月。
晋升：管家助理-实习初级管家-初级管家-中级管家-高级管家-特级管家，能力突出者可以内部竞聘公司项目管理层（如店长、运营主管、运营经理等）。

其他福利：提供员工宿舍、节日慰问品、生日礼品费、年度奖金、社会保险、住房公积金（住房补贴）、工龄工资、外出旅游、优秀员工奖金、年度体检、年假等。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限