品质管理技术培养

职位类别： 质检员/测试员

电线电缆检验（品质管理）技术培养

1、培养目标：
培养懂理论、实操能力一流、素质过关的电线电缆检验员（品质管理干部方向）

2、前面一个月安排：
40年行业经验的总工程师+电线电缆检验工技能大赛一等奖老师亲自培养，理论+实操相结合
3、岗位介绍
▲懂得检验设备的使用、检验的方法、通过纠正和预防措施，控制产品质量，偏向于怎么解决问题，把控整个工序品质、现场执行、监督
▲职业方向：
储备干部——品质管理方向（巡检-品质班长-品质经理）/
储备干部——技术方向（工艺/研发工程师）
▲工作体面、环境好、成长空间巨大
4、就业前景：
先学习后上岗，就业有保障，包吃住
一个月后进入企业，前期三个月作为储备干部，试用期平均薪资5000，转正后平均6000-8000，几个月后有机会晋升管理层10000左右

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限