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职位描述
人力资源经理/主管
管理
绩效管理
月度
组织
年度
人力资源
人力
招聘
监督
面试考核
招聘渠道
评估
大型企业
人力资源管理
薪酬管理
绩效考核
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、制定及完善公司人力资源管理相关政策、制度与流程,并监督执行; 2、参与评价公司人力资源现状及需求,编制公司年度及中长期人力资源规划并组织实施; 3、负责建立与完善优化人力资源招聘体系,设计适合公司的面试考核体系,并组织实施; 4、负责拓展并建立稳定、有效、完善的招聘渠道,统筹管理日常招聘工作,完成招聘任务; 5、负责公司绩效管理体系建立与优化(含月度/年度/转正/晋升等考核),并组织、实施、监督、评估各项绩效管理工作; 6、负责部门的日常管理工作,有效指导下属人员完成工作计划。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或其他管理专业,有人力资源管理师证优先; 2、5年以上相关人力资源管理实施工作经验,2年以上大型企业同等职位经验; 3、精通人力资源管理各模块内容,对招聘与配置、绩效考核、薪酬管理有深刻理解与丰富的实践经验,熟悉国家相关的政策、法律法规; 4、具备较强的工作计划与执行能力、组织协调能力、问题解决应变能力及团队领导能力; 5、具有良好的人品人格、职业道德及责任事业心。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省惠州市惠阳区伯恩光学(惠州)有限公司
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工商信息
- 公司名称: 伯恩光学(惠州)有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 非金属矿物制品业
- 公司类型: 有限责任公司(台港澳法人独资)
- 地址: 惠州市惠阳区秋长白石村
- 企业规模: 10000人以上
- 法人代表: 杨建文
- 注册资本: 970000万港元
- 注册时间: 2008年06月23日
- 注册号: 441300400019621
- 统一社会信用代码: 91441300675241187B
- 组织机构代码: 675241187
- 登记机关: 惠阳区工商行政管理局
- 注册地址: 惠州市惠阳区秋长白石村
- 营业期限: 2008-06-23至2028-06-23
- 核准日期: 2020年03月06日
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经营范围:
生产加工销售水晶玻璃、玻璃片、显示屏镜片、塑胶片(含包装材料)、屏蔽电磁波玻璃、微电子用玻璃基板、透红外线无铅玻璃、高档(电子)玻璃、TFT-LCD、PDP、OLED、FED(含SED等)平板显示屏、显示屏材料制造、触控系统(触控屏幕、触控组件等)制造、电子专用材料开发与制造(光纤预制棒开发制造除外)等产品;产品50%内销,50%外销;公路货物运输;国内货运代理;生产、销售:口罩。(以上项目不涉及外商投资准入特别管理措施)
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企业简介
伯恩光学(惠州)有限公司
伯恩光学创立于1989年,是全球领先的智能设备外观结构及模组方案提供商。产品广泛应用于智能数码设备、智能穿戴设备、AR/VR眼镜及汽车行业,业务布局涵盖手机玻璃盖板、手机金属外壳、触摸及指纹感应模组、摄像头光学玻璃、蓝宝石手表面板、陶瓷配件等领域,并在上述领域长期享有领导地位。 伯恩秉承“科技创新、绿色环保、合作共赢”的理念,坚持以需求为导向、创新为抓手、科技时尚为坐标,不断探索智能美学的边界。通过提供高质量的产品,赢得多家世界级智能手机龙头企业和知名手表企业的信任。 伯恩注重技术研发和创新,着力引进国内外高科技设备用于生产和研发,成立产品技术研发中心和3个重点实验室,投入研发费用超过10亿元,在光学玻璃蓝宝石玻璃加工、触控屏幕研发、指纹模组组装等诸多领域获得了发明、实用新型、设计专利共481项。 凭借30余年的技术创新和卓越经营,伯恩已成为在全球拥有8个先进生产基地,总投资逾400亿港元,总占地面积逾越370万平方米,雇员逾8.5万人,年产能18.5亿片的大型科技创新集团;先后荣获“全球触摸屏行业最具影响力企业”、“广东省最具核心竞争力企业”、 “广东省优秀企业”、“广东省最具社会责任感企业”, “惠州市现代产业100强重点培育项目”、“中国触控协会”副会长单位、“惠州市高新技术产业协会”会长单位、连续四年入列“广东省百强企业”、“广东省制造业百强”排名19位。
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