高级JAVA软件工程师

15-30K·13薪
行业薪酬对比

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  • 本科

  • 3年

  • 惠州-惠阳区

  • 2 人

  • 全职

包住 | 五险一金 | 弹性工作时间 | 绩效奖 | 节日福利 | 生日礼物

高级JAVA软件工程师

15-30K·13薪

包住

五险一金

弹性工作时间

绩效奖

节日福利

深圳市德兰明海科技有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 1000-2000人
  • 电力/电气/水利
  • 郑晶晶

    本月内活跃

  • 该职位已暂停招聘,点我

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职位描述

软件工程师

职位类别: 软件工程师

岗位职责:
1.结合需求设计实现稳定、安全、高性能、高伸缩性、高并发、易维护、易用性好的系统;
2.协助软件架构师对需求做出合理的设计。

任职资格:
1.计算机相关专业本科及以上学历,3年以上工作经验 ;
2.了解过twitter、telegram等接入,熟悉主流的开发工具,熟练使用主流的服务器容器;
3.精通java,熟练使用java相关框架如SSM(Springmvc、spring、mybatis),独立完成高质量的项目代码;精通java,熟练使用java相关框架如SpringMVC、Springboot等开源框架独立完成高质量的项目代码;
4.熟悉主流常用设计模式,有分布式、多线程,开发经验;
5.具备扎实的Web开发基础,能够熟练使用Jsp、Servlet、Spring;6.熟悉redis、memcache、mongo等缓存中间件,熟悉Mysql数据库,具体SQL的优化能力;


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省惠州市惠阳区惠阳区新明海科技园A区4楼

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工商信息

  • 公司名称: 深圳市德兰明海科技有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 零售业
  • 公司类型: 有限责任公司
  • 地址: 深圳市南山区西丽街道同沙路168号凯达尔集团中心大厦2号楼701-3
  • 企业规模: 50-99人
  • 法人代表: 刘胜波
  • 注册资本: 5000万人民币
  • 注册时间: 2013年06月18日
  • 注册号: 440301107472840
  • 统一社会信用代码: 91440300071761480R
  • 组织机构代码: 071761480
  • 登记机关: 南山局
  • 注册地址: 深圳市南山区西丽街道同沙路168号凯达尔集团中心大厦2号楼701-3
  • 营业期限: 2013-06-18至无固定期限
  • 核准日期: 2018年11月20日
  • 经营范围:
    国内贸易;货物及技术进出口。(法律、行政法规或者国务院决定禁止和规定在登记前须经批准的项目除外)^不间断电源(ups)、应急电源(eps)、分布式储能电站、光电产品、高低压配电产品、储能产品、锂离子电池、聚合物锂离子电池、太阳能电池、移动电源、充电器、逆变器产品的研发、生产和销售;新能源汽车充电设施的生产、销售、投资、研发、设计、安装施工与维护、运营;分布式光伏发电项目及新能源储能电站的投资、技术研发、设计、安装施工及维护(具体项目另行申报)。(以上均须取得主管部门的资质证书方可经营)

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企业简介

深圳市德兰明海科技有限公司

  深圳市德兰明海科技有限公司成立于2013年(研发团队组建于2009年),是一家集研发、生产、销售于一体的高新技术公司。现有员工1300余人,其中研发团队200余人(28%拥有硕士、博士学历);拥有发明专利、实用新型、软件著作权等300多项;通过了IS09001/14000、IATF16949、SA8000等体系认证;产品已获得TUV S-Mark(亚洲首家通过此认证的企业)、VDE、PSE、KC、BIS、UL、JIS_C8714等国际认证,远销70多个国家,占据日本市场50%的份额,并在日本、美国、德国、澳大利亚、尼日利亚等主要市场设立了分支机构。
公司专注于分布式储能产品和微电网技术的研究及创新,掌握着领先全球的新能源储能技术和完整的储能电池应用方案,是全球储能行业的主力厂商,也是中国储能电源行业协会副理事单位。拥有广东省高端智能储能电源工程技术研究中心,中科院上海高研院产学研基地,深圳华中科技大学产学研基地,华北电力大学研究生工作站。2021年荣获科创中国榜单新锐企业证书。
2020年和2021年,公司连续两年实现销售业绩100%的逆势增长,预计2022年也会实现100%的逆势增长,即创造连续3年翻番的记录。公司业务发展迅猛,现正处在高速扩张期,订单源源不断。公司的高速发展,原因是多方面的,但至关重要的一点是:我们视人才为公司的第一资源,尊重人、理解人、关心人、培养人,致力于培养一流的人才,致力于帮助每一个员工的职业生涯走向成功!
公司有完善的人才培养体系,完善的薪酬、奖励和股权等激励机制,完善的内部竞聘和晋升提拔机制。员工入职即购买五险一金,还有包括员工旅游、生日派对等在内的丰富多彩的企业文化活动。公司建有自营的员工饭堂和咖啡厅,提供免费的公寓式宿舍,免费的高档健身房,免费的茶点和水果。
现诚邀优秀的您加入我们,分享我们的成功,携手共创新的辉煌!

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