生产经理

所属部门： 生产部

职位类别： 生产经理/主管

全面负责生产系统的各种工作，包括计划职能、工艺工程职能、设备职能和车间生产制造职能工作，围饶交期管理、品质管理、成本管理、效率管理、安全管理、设备管理、人员管理、现场6S管理等组织开展各项工作，具体工作内容如下：
1、负责督促全部门人员严格执行公司各项规章制度，履行本职岗位职责，遵守各项流程生产；
2、负责生产部各项管理制度、工作流程的制定和审核工作，并监督执行情况，促进生产系统内部管理的提升工作；
3、负责公司制造现场区域规划和设备策划工作，提出意见和建议做好公司布局工作；
4、负责接收订单回复交期安排生产，并跟进订单按期按质按量出货，对不能按期交付的订单提前知会销售跟单员，并分析原因制订改善对策，不断提高成品交货准时率；
5、组织并指导生产部门按质按量按时地完成各项生产任务，实现公司拟定的生产目标，达成满足客户的订单交期要求；
6、负责品质的保证及改善工作，与品质部配合做好日常管控和异常分析工作，对提出的措施监督执行，确保执行有效性，定期开展品质检讨会，制定有效措施，开展质量意识提升的培训工作；
7、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发试产试样工作，及时安排、组织试样试料生产，及时发现和反馈不利于生产制造和有品质隐患的问题，提升产品可制造性和品质要求；
8、督导和检查变更通知文件内容执行的情况，确保有效执行；
9、检查车间主管测算生产耗用，抓好节能降耗，严格控制生产成本鼓励节约，杜绝跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度，层层分解落实；
10、严格控制和解决车间物料浪费现象，控制材料成本；
11、强化调度管理，科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，提升产线效率、平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；
12、抓安全生产、劳动防护、环境保护等工作，定期与行政部门配合，做好消防演习和疏散演练活动，提升员工安全意识和应急逃生技能，配合定期组织职业健康检查工作；
13、检查各车间所用生产设备和检测设备的分类建档，定人定责严格按《设备操作规程》使用，定期保养、维护、检测和校检工作执行有效，并详细记录电子档备案；
14、负责生产部人力资源合理配置，根据公司生产计划目标拟定人力资源需求计划呈交人资部门招聘；
15、负责本部门主管级人员的考核与培训工作，督导各部门主管做好基层人员培训计划，积极在本部门培养、选拔后备基层管理干部，并定期将其业务能力、工作表现考核材料建电子档报人资部，做好人员梯队建设工作；
16、定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训，定期进行技能考核，培养员工的爱岗敬业精神，提高和提升操作技能、员工素质和安全质量意识；
17、负责督导各车间主管组织生产组长、文员、物料员、检测员、维修员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比。
18、加强与下属的沟通、交流，力所能及地解除部下的后顾之忧，激励部下努力向上，耐心听取员工合理化建议，并应积极采纳，做好员工关爱工作；
19、定期组织各车间、课室进行现场6S检查和评比工作，每月***次公司综合例会时公布上月6S现场评比结果，营造全员改善现场的氛围；
20、参加公司综合例会，汇报上周的部门工作完成状况及本周工作安排；参加产销会，及时沟通销售订单和计划订单的各种保障情况；负责组织生产部周例会，总结本周生产任务完成情况；
任职资格要求：
1、本科以上学历，生产管理、企业管理、电子等专业；
2、具备5年以上照明灯饰产品或相关行业的生产经验，3年以上车间管理工作经验；
3、具备专业的技术能力，掌握企业产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能，能解决生产过程中的问题；
4、具备良好的生产管理能力，能带领团队按时、按质、按量完成生产任务；
5、具备工作责任心和工作热情，对企业忠诚，适应加班；
6、具备良好的沟通协调能力以及人际关系处理能力，能有效协调和处理生产过程中遇到的各种问题，确保生产的顺利进行；
7、具备创新能力和自动化应用及导入意识，熟悉电脑基本操作。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限