品管经理

职位类别： 品质经理/主管

岗位职责：
1.组织制定公司质量管理的各项规章制度、方针政策、目标，上报领审批后，并监督实施；
2.组织执行通过审批的各项制度，并根据企业的实际发展情况适时修订；
3.建立和完善企业产品各标准，并监督执行；
4.协调公司内外相关部门的工作，积极组织各项质量体系的运作和实施；
5.监督、指导、协助处理重大品质异常(客户投诉、制程异常、来料异常)的处理；
6.会同业务部门听取客户意见，组织对产品质量问题和客户意见进行分析，并提出改进措施，及时组织改进落后工艺及不规范操作；
7.审批质量报表报告，并对质量检验数据进行分析，召开品质改善会议，确保质量目标的实现；
8.做好品质队伍建设，管理直接下属，对下属进行工作部署，提供技术培训和指导，进行绩效评估；
9.本部门人力资源的管理。（招聘、录用、培训、激励、绩效评估）；
10.新产品的跟进及新产品资料的确认，异常的处理；
11.主导公司的文控工作。
任职要求：
1.男女不限，本科及以上学历，年龄30--45岁；
2.六年以上品质全盘管理统筹工作经验，至少3年以上同行业同岗位品质管理经验；
3.稳重及较强的沟通组织协调能力；
4.具有良好的问题分析能力、沟通协调能力、工作严谨细致；
5.熟练操作品质管理工具和手法；

• 年龄要求： 30~40岁
• 语言要求：不限