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沈经理、李经理
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职位描述
销售工程师
职位类别: 销售工程师
需求专业:市场营销、工商管理、结构工程、土木工程、计算机等相关专业。岗位职责:1、完成个人年度销售目标;2、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行;3、收集一线信息和用户意见,解决客户在销售和使用过程中出现的问题、手续;岗位要求:1、有良好的学习能力及沟通表达能力;2、态度诚恳,为人踏实、学习能力强;3、能接受全国出差,出差频率20天/月左右。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
江西省南昌市江西南昌市高新区高新一路69号博微大楼四楼
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工商信息
- 公司名称: 江西博微新技术有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 软件和信息技术服务业
- 公司类型: 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
- 地址: 江西省南昌市高新开发区高新一路69号
- 企业规模: 500-999人
- 法人代表: 朱林生
- 注册资本: 5212万人民币
- 注册时间: 2000年04月21日
- 注册号: 360000110007244
- 统一社会信用代码: 913600007055165172
- 组织机构代码: 705516517
- 登记机关: 江西省市场监督管理局
- 注册地址: 江西省南昌市高新开发区高新一路69号
- 营业期限: 2000-04-21至无固定期限
- 核准日期: 2019年07月31日
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经营范围:
电脑软件、硬件的开发、销售,网络工程的设计与施工、技术培训、咨询服务;防盗报警闭路电视监控系统工程;会务服务;设备租赁;房屋租赁。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
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企业简介
江西博微新技术有限公司
江西博微新技术有限公司于2000年4月成立,一直致力于电力行业应用软件的开发与销售,经过多年的发展,已经成为全国电力工程造价软件的著名品牌,博微电力工程造价软件产品深受用户喜爱,软件产品遍布全国三十个省、市、自治区,电力行业用户单位达上万家,现已发展成为一家成长快速、朝气蓬勃的高新技术企业,连续六年被评为南昌高新技术产业开发区年度“先进企业”。 作为一家高增长、高发展、高含量的科技公司,我们将成为“电力信息化服务产业的领航者”! 公司经国家电力公司技经中心授权,开发 “博微电力工程系列概预算软件”, 通过了国家电力公司科技环保部的科技成果鉴定,在全国拥有近3000家用户单位,是目前全国电力行业市场占有率最高的工程造价类应用软件。(在楼宇智能化系统的建设上,公司承接了多个项目,已经成为南昌市该行业市场上首屈一指的公司! 加入博微,你可以: 享受省内极具竞争力的薪酬福利和融洽和谐的工作环境; 接受全面细致的专业知识和职业技能培训,导师一对一的帮带辅导; 与高素质而又富有创造力与活力的年轻团队共同奋斗; 企业文化 文化理念: 企业精神:博为广大志在专业,微为细致意在用心 企业愿景:成为电力信息化服务产业的领航者 企业价值观:坚定信念、承担责任、勇于创新、合作共赢 行为标准:执着进取、注重结果、道德高尚、敬畏客户 薪酬福利 月度薪酬:我们为员工提供行业领先、地区领先的薪酬福利保障,并且每年依据市场薪酬水平和员工绩效表现进行薪资调整,不断优化内部价值分配体系。本科生毕业第一年年薪5-6万;研究生毕业第一年年薪6-8万。 季度奖金:为了让员工共享公司的经营业绩,我们每个季度都为员工提供丰厚的季度奖金,奖金额度与公司业绩水平和员工个人绩效挂钩。 社会保险:我们按照国家规定为员工购买五险一金即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。 休假制度:公司实行双休制,除国家规定的法定节假日和婚假、产假、护理假等法定休假外,根据服务年限,我们还为员工提供5天/10天/15天的带薪年休假。 生活福利:我们开办了干净卫生的员工食堂,为所有员工提供免费中餐;在一年传统三节,我们会为员工发放过节费用或礼品以示庆贺;对于实习生,我们还提供免费的实习生宿舍。 健康关怀:每年免费为员工进行健康检查,帮助员工及时了解个人健康状况;打造无烟工作环境、执行上班工间操制度,并设立健身房,全面关怀员工健康。 员工激励:我们评选月度优秀员工、年度优秀员工、年度优秀实习生、优秀党员等,并设立总经理中长期奖励基金,让优秀员工获得更多的认可和激励。 经费支持:我们每季度为员工提供部门活动经费,满足部门团体活动需要;同时为员工额外提供年底旅游经费。 文化活动:我们每年会组织召开运动会、文艺晚会、文体比赛等康乐活动,既丰富了员工业余生活,也是给大家一个展示个人才艺的舞台。 应聘要求 1、统招本科或研究生学历2015应届毕业生; 2、致力于IT信息化建设行业,对工作充满热情; 3、具有良好的沟通和组织协调能力,愿意主动学习与提升; 4、技术岗位有相关执业资格、职称证书者优先考虑; 5、职能岗位学生党员、学生干部优先考虑。
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