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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 计量工程师
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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7-10K
初中及以下
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2年
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东莞-高埗镇
立即应聘
要求： 22至45岁，熟练工优先，身体健康，具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。 对仪表的操作规程熟练，较强的逻辑思维能力。 三班制，包食宿。 工资待遇面议。 -
CNC IPQC
急聘
7-10K
不限
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不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、熟悉使用的检测工具，熟悉岗位作业程序和作业标准，配备相关的文件和资料； 2、检查生产前作业标准的确认，按照《SIP》（首检、巡检和抽检）要求，对所负责工序生产的在制品、半成品及样板进行首检、巡检和抽检； 3、每个工作日收集整理所负责的各种品质记录的数据，上报上司； 4、检验测量仪器的日常维护使用点检维护； 5、积极完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1、2年以上CNC质量检验工作经验,对于无工作经验者，有上进学习者均可录用； 2、懂得并能运用基本的品管手法、能看懂图纸、能使用常用检测工具； 3、熟悉五金的来料、制程或成品的检验标准及方法； 4、责任心强，工作主动积极。 5、能接受两班倒。 -
5-7K
高中
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1. 熟悉手袋制作的流程，认识尼龙袋物料，具有两年以上工作经验。 2. 中专（含）以上学历。 3. 对手袋物料有一定认识，对数字敏感。 4. 工作细心、认真，沟通能力佳。 -
6-10K
高中
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应届毕业生
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惠州-仲恺区
立即应聘
1、日常汽车检具测量及调试工作 2、维护保养测量机 3、高中以上学历，年龄在20-35岁 ，有C1驾照优先录取 4、熟练操作CMM -
6-7K
中专
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、1年以上测量经验，2次元及2.5次元熟练操作，能快速测量产品尺寸； 2、专测产品，塑胶件外观检查，尺寸检查； 任职要求： 1、中专或高中以上学历； 2、熟悉塑胶件外观检验方法与标准； 薪资福利： 1、工作28天制，包吃包住，专上白班即可任职； 2、固定月薪6000元 -
10-12K
高中
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
一、工作职责： 1. 绘制产品工程图； 2. 样办制作进度跟进； 3. ERP产品物料清单制作； 二、任职要求： 1.熟悉五金表带工艺流程及产品工艺的图纸设计； 2.熟悉操作CAD,3D等相关绘图软件； 3.具2年以上实芯表带工作经验； 4.为人诚实,做事认真,细心,沟通能力强。 三、福利待遇： 1.公司有广阔的发展空间； 2.带薪休假：享受法定假日、婚假、产假、丧假，年假等； 3.全勤奖金：全年除节日外，没迟到、早退、请假，旷工等现象的，可以给予全勤奖金； 4.住宿：有提供免费住宿，有独立卫生间及阳台 5.膳食：公司提供用餐补贴，每餐二荤一素，加一汤，每周五加餐； -
5.5-6.5K·13薪
不限
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不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、年龄20-48岁，经验能力强的可以适当放宽标准。 2、要求沟通流利表达清晰，说普通话。 3、能熟悉操作2.5次元，有细心和责任心，对数字敏感。 4、月休2天，具体情况根据产能调整，两班倒，有夜班补贴。 工作地点：茶山镇沿溪路麒麟三街 -
QC
急聘
5-6K
高中
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
职责与权限: （1）负责来料日报、月报的统计； （2）制定、维护IQC检验标准和原材料样品确认； （3）来料异常的分析、处理及跟进； （4）负责IQC仪器设备的保养、校正及异常分析； （5）负责委外前的产品品质确认：根据生产作业指导书、工序流程卡、工程图纸及标准工序的留样对拉丝、包装后即将委外的产品进行质量确认。 （6）委外前产品异常的分析、处理及跟进，报表的制作。 （7）样品的检验及确认； （8）对包装及库存出货的产品进行品质确认； （9）配合客诉后在库品调查及嫌疑批的处理。 任职条件： （1）22岁以上； （2）具有2年以上同行业同岗位经验； 沟通能力强，能协调工作。 -
7-9K·13薪
中专
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2年
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责： 1、仪修换表 2、产线换型时，量具更换 3、现场巡查过期量表 4、有无经验均可，可培养 要求： 1、自动化相关专业中专以上学历。 2、在造纸企业工作时间二年以上，参加过较大型仪表或控制系统设备调试，熟悉现场仪表调校。 3、能接受四班三倒。 -
12-24K
本科
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、制定公司研发战略，确保与公司整体目标一致 2、负责研发项目的规划、实施和监控，确保项目按时完成 3、管理研发团队，分配任务并监督执行 4、领导新产品的设计、开发和测试，确保产品符合市场需求 5、组织技术调研，跟踪行业技术动态，推动技术创新 6、协调跨部门合作，确保研发与生产、市场等部门有效衔接 7、为生产、销售等部门提供技术支持，解决技术难题 8、分析现有产品的技术问题，提出改进方案并推动实施 9、参与客户技术交流，解答技术问题并提供解决方案 10、负责研发过程中技术文档的编写、审核和归档，确保技术文档的准确性和完整性 11、负责公司知识产权的申请、维护和管理，组织专利检索和分析 12、制定研发预算，控制研发成本，分析研发成本并提出节约方案 13、负责研发团队的建设和培训，提升团队技术水平，制定团队培训计划并组织技术交流活动 任职要求： 1、本科及以上学历，仪器仪表、自动化、电子工程等相关专业 2、5年以上仪器仪表行业研发经验，3年以上研发团队管理经验 3、熟悉仪器仪表行业的技术发展趋势和市场需求 4、精通产品开发流程，具备丰富的项目管理经验 5、熟练使用常用设计软件和开发工具 6、具备较强的分析和解决问题的能力，能应对复杂技术问题 7、具备良好的沟通和协调能力，能与各部门有效合作 8、具备团队管理经验，能有效组织和激励团队 9、具备创新思维，能提出新技术、新产品方案并推动实施 10、工作认真负责，能承受工作压力，确保任务按时完成 11、具备英语读写能力，能阅读和撰写英文技术文档 12、有成功领导大型研发项目经验者优先 13、熟悉ISO9001等质量管理体系者优先橡胶/塑料制品
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2000以上
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2025-03-03
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