热门城区:
-
莞城区
-
东城区
-
南城区
-
万江区
-
松山湖
-
长安镇
-
虎门镇
-
石龙镇
-
寮步镇
-
厚街镇
-
塘厦镇
-
樟木头镇
-
高埗镇
-
中堂镇
-
麻涌镇
-
望牛墩镇
-
洪梅镇
-
石碣镇
-
茶山镇
-
石排镇
-
企石镇
-
清溪镇
-
沙田镇
-
道滘镇
-
凤岗镇
-
大朗镇
-
黄江镇
-
大岭山镇
-
常平镇
-
横沥镇
-
桥头镇
-
谢岗镇
-
东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 经营管理类
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
15-25K
本科
|
10年
|
东莞-厚街镇
立即应聘
岗位要求: 1.核心技能:战略制定能力、团队领导力、资源整合能力及良好的沟通协调能力。 2.专业背景:具备企业管理(工商管理)、工业工程、商学或机械工程…等相关专业科系本科及以上学历。 3.经验要求:至少有15年以上的工作经验。其中至少有5年以上从事制造业高阶领导,熟悉企业资源规划(ERP)、制造执行系统(MES)软件运作,具备生产管理架构(即为:生产、生管、采购、质量等部门的管理)、销售、研发、人力资源,至少曾历练三个(含)以上部门的管理经验;或是担任过大型企业高层管理级或内部稽核/审计单位领导职务(有实际参与推动企业股票上市IPO/九大循环经验者尤佳)。 4.其他:男女不拘,年龄在45周岁以下。 5.身体健康,品行端正,责任心强,有较强执行力,个性沉稳,以身作则,具备良好沟通能力和人际关系。 岗位职责: 一、经营战略与运营管理 1.协助总经理制定、推动、落实企业的短、中、长期企业发展战略、政策。研拟年度的生产、销售、人力资源…等功能性计划、目标、实施方案与专项。负责监督、考核相关实施过程,确保前述计划、目标、实施方案及项目可顺利达成。 2.负责跟踪、考核各部门的年度计划、目标、实施方案或项目,与确认执行效果,及提供相应的人员奖惩建议。持续监督并定期向总经理书面汇报年度生产、销售、人力资源…等功能性经营计划、目标、实施方案与项目的进度(包括异常)及成果。 3.协助总经理做好职能别管理任务,岗位职责。指挥协调各部门日常任务,确保以事实和科学作为决策依据,让公司高效运作,避免内耗。提案任免公司中下层单位领导,有效调配及建立优质的管理职、技术职和业务职员的团队。 4.跨部门协调,处理部门间矛盾、争议,聚焦在组织目标,促进团队协作,具有综合性解决问题的能力。负责处理突发异常或重大事故应急召集,并向总经理回报相应的处理状况。 二、优化内部控制及业务流程(BPM) 1.企业管理与内部控制的制度化、规范化、信息化,提供企业经营管理流程、制度规范优化的建议。 2.协助总经理落实推动与企业降本增效有关的改革方案的研议与实施,优化资源分配,提高企业运营效率。专注在P(生产/服务)、P(流程)、Q(质量)、C(成本)、D(交期)、S(安全)、M(士气)等方面的效率和效果提升。 3.确保企业合法、合规经营,与规避相应经营风险。在符合国家发布的相关法律、法规、规章、行政命令情况下,不断的完善企业的内部控制、内部稽核(审计)制度。 4.透过PDCA循环,配合稽核单位对企业不定期实施内部控制的稽核/审计,及并对不符合项目及其负责单位要求整改、优化,并确认其结果符合制度要求。 5.协助管理者代表,处理跨部门的体系优化、产品安规申办、审核缺失整改等应办事项。 6.定期检讨或修正各单位、岗位、个人的关键绩效指标(KPI),符合企业最新的经营目标需求。 7.主持例行的“产销协调会”,能做出具体可行的决定意见。 -
10-15K
本科
|
3年
|
深圳-龙岗区
立即应聘
职位要求: 1.年龄35-45岁,语言、文秘、工商企业管理等相关专业本科以上学历; 2.语言能力优秀,电脑操作熟练,三年及以上大中型企业董事长秘书相关工作经验; 3.有比较全面的制造业助理、文秘、会务管理经验,有相关中级或以上职称; 4.具备较强的执行能力、沟通能力、协调能力、计划和组织能力; 5.有良好的职业素养、自信心、主动性、亲和力和服务意识; 6.为人低调谦逊,稳定性、原则性及保密性强,思路清晰、做事有条理; 7.具有英文或德文的简单翻译能力(非必备条件)。 备注:此岗位需背景调查、介意勿投,合则约见 -
总裁特助
急聘
30-50W/年
本科
|
5年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
1、年龄32-48岁,性别不限,全日制本科及以上学历,具备优秀的中英文沟通表达和项目管理能力; 2、形象气质佳,能适应长期出差及应酬,性格外向,具有很强的判断与决策能力、沟通协调能力,计划和执行能力,能承受较大工作压力,善于学习; 3、具备高度的责任心和敬业精神,出色的人际交往能力及敏锐的洞察力,优秀的语言表达能力; 4、具备高端客户谈判能力,优秀的销售管理及实战经验,深入了解客户需求,善于新老客户的开发与维护; 5、8年以上面向海内外大型印刷包装企业、电子企业或大型制造工厂的销售工作经验,熟悉市场动态,善于拟定市场营销策略、价格政策,能够根据市场竞争需要提出各种应变措施。 -
8-10K
大专
|
1年
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、协调各部门工作正常展开并跟进各事项进度; 2、负责事业部各会议的准备、召开及会议记录撰写; 3、协助产品线总经理处理日常事物; 4、完成产品线总经理交代的各项临时事物; 5、组织事业部的团建活动; 6、负责车间7S管理督查工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,男女不限,有品质、PMC相关经验者优先。 2、熟练使用办公软件,具备基础数据分析和报告撰写能力。 3、沟通协调能力突出,能适应高强度工作。 4、良好的逻辑思维能力、计划能力、决策能力、优秀的职业素养。 -
8-15K
本科
|
3年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
1. 统招本科及以上学历优先,英语、文秘、管理类等相关专业; 2. 粵語流利, 英文六级; 3. 有三年大中型电子厂CEO助理/总经理助理等相关岗位经验; 4. 有较强的理解力、组织力、执行力和抗压力; 5. 熟悉各类办公软件,文书表达佳,做事稳重细心; 6. 工作詳情面议,有兴趣者请提供双语简历。 -
30-35K
本科
|
10年
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位背景: 上六休一工作制,岗位定位总经办,团队从0-1组建中,主要针对公司级战略策划及执行,直接上级为总经办副总经理;公司已实现内部独立核算; 岗位重点: 全面预算变革推行、主导季度经营总结并改善、打通全制程交付的收入与支出; 任职要求: 大型3C类制造业10年以上财务管理相关岗位工作经验;有较强的团队融入与磨合的经验,具有经营思维者优先;有创业经历者优先;有从0-1推行全面预算管理变革者优先; -
8-15K·13薪
本科
|
应届毕业生
|
广州-南沙区
立即应聘
岗位职责: 1.协助总经理处理部门日常事务性工作; 2.协助各项报表的数据统计与制作分析,文件的撰写与整理; 3.了解部门各层级员工动态,做好沟通协调及上传下达; 4.完成领导交办的其他事务。 -
15-25K
大专
|
5年
|
温州-乐清市
立即应聘
岗位职责: 1.协助、配合总经理的日常行政、生产和经营管理工作; 2.参与制定企业的方针、目标,确定企业的年度、季度、月度生产计划,并组织实施; 3.参加管理评审,向总经理报告质量管理体系运行业绩和任何改进的要求; 4.组织、监督公司各项规划和计划的实施; 5.将公司内部管理制度化、规范化; 6.负责厂区人员管理,人员培养、晋升、绩效考核、培训等; 7.负责协调各部门之间的协作关系; 8.完成总经理交待的其他各项工作; 9.熟练操作使用PRO/E、AUTOCAD及OFFICE软件; 任职要求: 1.35岁以上,大专以上学历,电子机电类相关专业; 2.3-5年以上工厂管理工作经验; 3.熟悉IF头射频插座、RCA 型同芯插座、WP型外接线插座、接线柱插座、汽车警报器、音视频音响连接线、耳机插口、USB插口生产工艺流程者优先。 4.具备良好的人际沟通能力和组织协调能力、开拓创新能力,执行力强,能承受较大的工作压力; 5.为人正直,作风正派,自律性强,具有较强的团队合作精神; 工作地址为浙江分公司 -
面议
本科
|
应届毕业生
|
东莞-黄江镇
立即应聘
1.协助董事长安排日常事务,包括但不限于日程安排、会议安排、会议记录等工作; 2.负责董事长的行程安排和会议安排,做好会议前的准备工作,按时提醒董事长,确保会议的顺利进行; 3.负责收集、整理、分析各类信息,撰写报告、总结等文件,对需要解决的问题提供决策参考; 4.组织并协调内外部交流,与行政部门、各部门负责人等进行有效的沟通,协助解决问题; 5.对外代表董事长开展公关活动,与客户、供应商、合作伙伴等保持良好的关系; 6.协助董事长进行重要工作的进度追踪和项目管理,确保工作按时完成: 7.配合董事长完成其他相关工作。
移动端:
经营管理类招聘经营管理类频道介绍
智通直聘经营管理类招聘职位频道提供全国最新最全经营管理类招聘职位信息,人才求职招聘信息,助人才求职入职快,通过城市地点,行业,等热门职位排行榜,匹配出最适合人才的职位,快速锁定身边的好工作。