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筛选条件:
学历要求
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- 初中及以下
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- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
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薪资要求
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推荐招聘信息
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本科
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5年
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东莞-厚街镇
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工作职责 1.统筹分公司整体运营管理,制定并落地年度运营计划,确保战略目标与利润指标达成。 2.主导公司运营体系优化,搭建标准化管理制度、流程及跨部门协作机制,提升运营效率。 3.设计并完善绩效考核与奖惩机制,推动OKR/KPI体系实施,激发团队执行力与创新力。 4.监控业务数据(营收、成本、库存等),定期分析运营风险并提出改善方案,保障经营健康度。 5.协同总部资源,主导分公司人才梯队建设、文化建设及重大项目的跨区域协同落地。 任职要求 1.年龄35岁以内,本科及以上学历,MBA或管理学相关专业优先,具备5年以上消费品行业运营管理经验,2年以上高管(总监/副总)经验。 2.强结果导向,有从0到1搭建公司管理体系、考核制度或激励方案的成功案例,熟悉ERP/CRM等系统应用。 3.精通消费品行业渠道、供应链或营销运营逻辑,具备数据化运营思维,擅长通过数据分析驱动决策。 4.抗压能力强,具备全局视角与资源整合能力,能快速响应市场变化并推动组织变革。 5.责任心突出,价值观正向,擅长团队凝聚与跨部门协作,有创业型公司经验者优先。
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