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林先生
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职位描述
人力资源经理/主管
所属部门: RPO7部
职位类别: 人力资源经理/主管
任职资格: 1. 至少3年以上大型制造业招聘模块中职员招聘经验; 2. 熟悉规范化的招聘流程、熟悉主流招聘渠道,具备专业的招聘面试技巧; 3. 具备较好的逻辑思维能力、沟通表达和协调能力,能快速理解业务部门需求并制定相应猎寻计划; 4. 具备较强的执行力、承压能力; 职责: 1. 主要负责职员及以上职位的全流程招聘执行(需求分析-电话面试-现场面试-薪酬谈判-入职跟进等); 2. 所负责业务部门的编制管理、需求管理、制定相应招聘计划,及定期数据分析; 3. 所负责业务部门的校园招聘,计划、执行、数据分析; 4. 专项招聘项目的执行;
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省深圳市龙华区深圳北站-A1出站口
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广东智通人才连锁股份有限公司RPO项目7部
- 行业: 人才交流/中介服务
- 规模: 2000以上人
- 性质:
- 当前职位: 招聘专员/招聘主管/招聘经理
智通人才连锁集团(简称“智通人才”,证券代码:830969)创立于1995年,业务涵盖招聘、猎头、外包、培训和家庭服务等人力资源综合服务,立足珠三角和长三角,自营渠道遍及全国20多个城市。坚持“为人才增值,为雇主增效,为生活增彩”的企业使命,秉承“一地需求,全国配置”的服务理念,创立至今,已为200万家次用人单位和1.2亿人次各类人才提供了专业化人力资源服务。 智通人才是中国人才交流协会副会长单位,获得了全国就业先进企业、全国人力资源诚信服务示范机构、中国驰名商标、高新技术企业、人力资源服务业标准化试点单位等资质和荣誉。 2014年8月13日,智通人才成功登陆新三板,成为国内率先进入资本市场的人力资源服务机构之一。 如今,智通人才已进入第五个5年计划(2016年-2020年),在“互联网+人力资源服务”的行业发展趋势下,智通人才将重点研究大数据技术在招聘服务领域的应用,开创智能招聘新时代,为实现“智通天下,才富中国”的远大理想而奋斗。
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