测试工程师

所属部门： 设计工程部

职位类别： 可靠性/测试工程师

基本职责和责任包括以下内容, 也可能会分配其他任务:
    
验证测试软件
    
对生产电气故障进行根本原因分析
    
根据设计要求指定测试设备
    
开发进入校准系统的校准设备
    
开发测试文档，包括测试计划、示意图和数据库结构
    
协助培训生产人员执行测试软件
    
与制造过程中涉及的其他部门的接口
    
支持返修品分析
    
评估并推荐潜在的新测试设备
    
组装测试组件
    
对生产中的测试问题进行故障排除
    
研究并实施持续改进项目
    
对测试进行测量系统分析
    
执行新产品开发程序
    
根据需要参加研讨会、会议和培训课程，以保持对行业新发展、技术和产品的认知和掌握
    
评估并提出改进制造方法的建议
    

    
能力要求，个人应具备以下能力：
    
分析-综合复杂或多样的信息；收集和研究数据
    
设计-产生创造性的解决方案；将概念和信息转化为图像；应用设计原则；表现出对细节的关注
    
解决问题-及时发现并解决问题；熟练地收集和分析信息
    
技术技能-努力不断积累知识和技能
    
客户服务-及时响应客户需求；征求客户反馈以改进服务；响应服务和协助请求；履行承诺
    
书面沟通——写得清晰、信息丰富
    
道德-尊重他人；信守承诺,；激发他人的信任；正直、有道德地工作；坚持组织价值观，遵守格雷希尔环境责任承诺
    
组织支持-支持组织的目标和价值观
    
判断-表现出做出决定的意愿；表现出正确和准确的判断；支持并解释决策的推理
    
计划/组织-优先安排和计划工作活动；有效地利用时间
    
专业-以机智的方式与他人接触；在压力下反应良好；尊重和体谅他人，不论其地位或地位如何；对自己的行为负责；履行承诺
    
质量-显示准确性和彻底性；寻找改进和提升质量的方法；运用反馈改善绩效；监督自己的工作以确保质量
    
安全和安保-遵守安全和安保程序；确定超出指导方针的适当行动；报告潜在的不安全条件；正确使用设备和材料
    
出勤/守时-始终准时工作
    
可靠性-遵循指示，响应管理方向；对自己的行为负责；遵守承诺
    
主动性——开展自我发展活动；寻求增加责任
    
创新-展示原创思维和创造力；以足智多谋迎接挑战；提出改进工作的建议；发展创新的方法和想法；以引起他人注意的方式呈现想法和信息
    
要想成功完成这项工作，个人必须能够令人满意地履行每项基本职责下列要求代表了所需的知识、技能和/或能力
    

    
教育和/或经验：
    
四年制学院或大学本科学历，工程专业，1-3年相关经验和/或培训；或教育和经验的同等组合
    

    
语言技能：
    
能够阅读和解释安全规则、操作和维护说明以及程序手册等文件；能够撰写日常报告和信函；能够在客户群体或组织员工面前有效地讲话
    

    
数学技能：
    
能够运用数学概念，如概率和统计推断，以及平面和立体几何和三角学的基础知识能够将分数、百分比、比率和比例等概念应用于实际情况
    

    
推理能力：
    
能够解决实际问题和进行设计
    

   
计算机技能：
    
为了成功地完成这项工作，个人应该具备Microsoft Office Suite的知识，并且精通C#、JavaScript、PHP、C/C++和LabVIEW编程软件的知识。
    
熟练测试软件开发和数据库编程，有丰富的设计经验。


除工资以外，福利，外住房补350元/月、交通补贴200元/月、餐补150元/月、话费补贴100元/月、不在休息室用餐补贴50元/月。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限