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郑晶晶
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职位描述
硬件工程师
职位类别: 硬件工程师
(一)岗位职责: 1、负责光伏储能产品的硬件开发及测试验证工作; 2、主电路拓扑选择、主功率电路设计、电磁元件设计选型、配电等相关硬件设计工作; 3、完成原理图绘制及BOM、磁性器件规格书等相关技术文件; 4、完成产品的验证测试工作,解决测试问题; 5、主导/参与项目中系统级复杂问题的分析,定位和解决。 (二)任职资格: 1、本科及以上学历,电子、电力、电气工程、自动化、控制理论等相关专业; 2、具备扎实的模电/数电/电力电子知识,熟悉DC/DC,DC/AC等相关电源拓扑设计; 3、能熟练使用AD、mathcad、simulink等EDA工具进行设计计算及仿真验证; 4、熟悉IGBT、MOSFET等功率器件选型及相关驱动电路的设计/应用、保护特性; 5、对热设计、磁设计、EMC、安规、产品工艺相关标准有一定了解; 6、熟悉产品开发流程,能够独立完成电路设计及调试; 7、具有UPS、光伏储能、逆变器、变频器等相关产品3年以上设计经验。 (三)工作地点: 1、惠州市大亚湾西区龙盛五路新明海科技园。距深圳坪山1.5公里,距深圳坑梓地铁站2公里。 2、深圳市南山区西丽街道新围社区石岭工业区8栋。 (四)福利待遇(食宿福利仅限惠州公司,深圳公司无食宿福利): 1、大小周,每天8小时,上班时间8:30-18:00,午休1个半小时; 2、购买五险一金,可自由选择深圳或惠州五险一金; 3、惠州公司有饭堂和宿舍; 4、发明专利奖2万元一个,介绍优秀工程师奖5000—20000元一个; 5、年终奖按项目奖金的方式计算(项目奖金高于同行,收入可观,与月薪不挂钩); 6、有完善、公平的年度调薪机制和内部晋升机制,以及相配套的培训体系; 7、每日时令水果、生日礼物、部门团建、定期聚餐、健身房、篮球场等多项员工福利。 (五)薪资预算:本科1-3年10—15K,3—5年15—25K,5—10年以上20—40K/月; 硕士1—2年12—20K,2—3年15—25K,3—5年以上20—40K/月。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省深圳市坪山区大工业区龙光城附近
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工商信息
- 公司名称: 深圳市德兰明海科技有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 零售业
- 公司类型: 有限责任公司
- 地址: 深圳市南山区西丽街道同沙路168号凯达尔集团中心大厦2号楼701-3
- 企业规模: 50-99人
- 法人代表: 刘胜波
- 注册资本: 5000万人民币
- 注册时间: 2013年06月18日
- 注册号: 440301107472840
- 统一社会信用代码: 91440300071761480R
- 组织机构代码: 071761480
- 登记机关: 南山局
- 注册地址: 深圳市南山区西丽街道同沙路168号凯达尔集团中心大厦2号楼701-3
- 营业期限: 2013-06-18至无固定期限
- 核准日期: 2018年11月20日
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经营范围:
国内贸易;货物及技术进出口。(法律、行政法规或者国务院决定禁止和规定在登记前须经批准的项目除外)^不间断电源(ups)、应急电源(eps)、分布式储能电站、光电产品、高低压配电产品、储能产品、锂离子电池、聚合物锂离子电池、太阳能电池、移动电源、充电器、逆变器产品的研发、生产和销售;新能源汽车充电设施的生产、销售、投资、研发、设计、安装施工与维护、运营;分布式光伏发电项目及新能源储能电站的投资、技术研发、设计、安装施工及维护(具体项目另行申报)。(以上均须取得主管部门的资质证书方可经营)
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企业简介
深圳市德兰明海科技有限公司
深圳市德兰明海科技有限公司成立于2013年(研发团队组建于2009年),是一家集研发、生产、销售于一体的高新技术公司。现有员工1300余人,其中研发团队200余人(28%拥有硕士、博士学历);拥有发明专利、实用新型、软件著作权等300多项;通过了IS09001/14000、IATF16949、SA8000等体系认证;产品已获得TUV S-Mark(亚洲首家通过此认证的企业)、VDE、PSE、KC、BIS、UL、JIS_C8714等国际认证,远销70多个国家,占据日本市场50%的份额,并在日本、美国、德国、澳大利亚、尼日利亚等主要市场设立了分支机构。 公司专注于分布式储能产品和微电网技术的研究及创新,掌握着领先全球的新能源储能技术和完整的储能电池应用方案,是全球储能行业的主力厂商,也是中国储能电源行业协会副理事单位。拥有广东省高端智能储能电源工程技术研究中心,中科院上海高研院产学研基地,深圳华中科技大学产学研基地,华北电力大学研究生工作站。2021年荣获科创中国榜单新锐企业证书。 2020年和2021年,公司连续两年实现销售业绩100%的逆势增长,预计2022年也会实现100%的逆势增长,即创造连续3年翻番的记录。公司业务发展迅猛,现正处在高速扩张期,订单源源不断。公司的高速发展,原因是多方面的,但至关重要的一点是:我们视人才为公司的第一资源,尊重人、理解人、关心人、培养人,致力于培养一流的人才,致力于帮助每一个员工的职业生涯走向成功! 公司有完善的人才培养体系,完善的薪酬、奖励和股权等激励机制,完善的内部竞聘和晋升提拔机制。员工入职即购买五险一金,还有包括员工旅游、生日派对等在内的丰富多彩的企业文化活动。公司建有自营的员工饭堂和咖啡厅,提供免费的公寓式宿舍,免费的高档健身房,免费的茶点和水果。 现诚邀优秀的您加入我们,分享我们的成功,携手共创新的辉煌!
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