大客户经理/总监

15-25K
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  • 不限

  • 5年

  • 深圳-龙华区

  • 1 人

  • 全职

股票期权 | 包吃 | 包住 | 五险一金 | 高提成 | 项目奖 | 节日福利 | 团队活动丰富

大客户经理/总监

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高提成

深圳市强瑞精密技术股份有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 500-1000人
  • 钢铁/机械/设备/重工
  • 人力资源部 赵小姐

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职位描述

销售经理/主管 半导体 新能源 自动化夹具 精密治具 市场开拓 客户新需求 销售 半导体行业 新能源行业自动化 信息收集 客户公关 关系 自动化 客户资源

职位类别: 销售经理/主管

岗位职责:

1、负责3C、半导体、新能源行业自动化夹具、精密治具及设备的市场开拓;

2、负责竞争对手信息的搜集和评估;

3、掌握行业动态,发掘客户新需求,开拓新市场;

任职要求:

1、大专及以上学历;(无硬性要求)

2、2-3年以上销售经验,其中针对LED及半导体行业等客户有销售经验优先;

3、有3C、半导体、新能源行业自动化相关销售经验、或有上述公司工厂端的工作经历;

5、具有良好信息收集、主动开拓能力以及客户公关能力;

6、有客户工厂内部关系资源,工厂负责人更佳;自动化行业有大客户者优先;

7、具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验;

8、具备执行能力以达到制定的销售目标;

9、高度的工作热情、承压能力、优秀的团队合作精神;

10、有设备相关的销售经验或者客户资源可优先考虑。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省深圳市龙华区深圳市龙华区观湖街道五和大道308号侨安科技工业园C栋

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工商信息

  • 公司名称: 深圳市强瑞精密技术股份有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 批发业
  • 公司类型: 其他股份有限公司(非上市)
  • 地址: 深圳市龙华区观湖街道樟坑径社区五和大道308号C栋厂房1层至5层
  • 企业规模: 500-999人
  • 法人代表: 尹高斌
  • 注册资本: 5541.4922万人民币
  • 注册时间: 2005年08月30日
  • 注册号: 440306103854361
  • 统一社会信用代码: 91440300778794710B
  • 组织机构代码: 778794710
  • 登记机关: 龙华局
  • 注册地址: 深圳市龙华区观湖街道樟坑径社区五和大道308号C栋厂房1层至5层
  • 营业期限: 2005-08-30至2025-08-30
  • 核准日期: 2019年11月26日
  • 经营范围:
    一般经营项目是:五金模具、模具零配件、测试治具、非标设备、自动生产线、气动元件、测试仪器的销售。(以上不含法律、行政法规、国务院决定禁止和规定需前置审批的项目),电气传动产品、变频器、伺服驱动器和系统、电梯驱动及工业自动化产品、新能源产品、混合动力汽车驱动系统、太阳能光伏逆变器、风电整机控制系统、智能配电控制设备、工业数控设备、雕刻机、商用自动化设备、数控系统及软件的研发、设计、系统集成、销售和技术咨询(法律、行政法规规定禁止的项目除外;法律、行政法规规定限制的项目须取得许可证后方可经营);国内贸易;经营进出口业务,物业管理。,许可经营项目是:五金模具、模具零配件、测试治具、非标设备、自动生产线、气动元件、测试仪器的电气传动产品、变频器、伺服驱动器、电梯驱动及工业自动化产品、太阳能光伏逆变器、智能配电控制设备、工业数控设备、雕刻机、商用自动化设备的生产。

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企业简介

深圳市强瑞精密技术股份有限公司

  深圳市强瑞精密技术股份有限公司成立于2005年,是一家专注于自动化设备设计及制造;精密治具设计及制造高科技、成长型企业。现有员工近1000人,厂房面积近30000平方。公司拥有一支对自动化设备、各类夹治具等开发经验丰富的专业团队;公司视“质量第一、客户满意、持续改进、精益求精”为公司的生命线,始终以专而精的理念,不断提高工艺技术和管理经验,研制自动化程度更高的产品,向客户提供更优质的产品和服务!凭借准时的交付速度,优质的售后服务,在激烈的市场竞争中脱颖而出,得到客户的长期支持与认可,成为华为、立讯、vivo、BYD、富士康等世界五百强企业的合作供应商。
福利待遇:
  1、入职即购买五险一金,高出同行业的薪资水平,大小周工作制;
  2、员工享有公司提供的早中晚餐,早餐,宵夜:糕点、鸡蛋、豆浆等,中晚餐:两荤两素一汤等;
  3、公司为员工提供免费住宿,有空调/热水器,不住宿舍享有200元/月交通补贴;
  4、享有法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假和年假;
  5、入职满一年的员工可享有工龄工资,并逐年增加,上不封顶;
  6、根据公司盈利及个人绩效状况,发放年终奖;
  7、每月为过生日员工赠送生日礼品,每月底举办员工生日晚会;
  8、为了解员工工作、生活中的真实感受,每季度举办民主生活会,集思广益改善工作幸福感和归属感;
  9、公司每年会组织优秀员工国内外旅游,公益活动、年终晚会等精彩活动;
  10、每年度每人有320元经费,用于部门组织团建聚餐,每年度一次外出团建活动;
  11、其他福利:外住津贴、全勤津贴、出差津贴、夜班津贴、年终摸彩奖、人才推荐奖、伤病慰问经费及节日活动经费等

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