任职资格	
1.年龄25-40岁，大专以上学历，机电一体化相关专业；
2.具备5年以上研发工作经验和研发管理工作经验；
3.熟练运用CAD、SOLIDWORKS或PRO/E绘图软件，懂Mastercam,CorelRAW；
4.具备专业的技术知识和能力，具备良好的领导管理能力；
5.结构设计能力强，有配电柜、钣金、型材加工、航空箱相关行业经验者优先；
6.工作责任心强，团队意识强，有严谨的工作作风。
岗位职责
1.领导研发部门制度建设并组织实施年、季、月、周度工作计划，负责具体实施，并针对任务变化进行 阶段性的调整，有效落实部门和下属员工的各项业绩指标，实施部门绩效考核；
2.负责组织安排标准化、技术、制作工艺等各方面的交流、培训，协助沟通各部门工作和技术指导，促进资源共享；
3.负责产品标准化的制定、发布、执行，产品管理及各类技术资料的完善；
4.制定和执行项目计划，与其他部门协调配合，监督每个项目的开发进度；
5.协同项目成员进行项目阶段评审，监督和审核组员的实验记录和项目报告；
6.负责研发组所有外发文件的审核；
7.对开发项目进行可行性评估，负责设定产品设计及相关的研发项目，指导并参与研发及管理工作，并提出改进意见；
8.领导和管理研发团队，对组内人员和资源进行统筹安排；
9. 配合横向部门的工作，对各部门运营给予支持，积极与客户沟通优化工艺和解决异常。