财务经理

　　
广东省奇思智能制造有限公司是深圳基克纳科技有限公司集团的下属公司之一，目前已有2000人的规模。公司专业从事电子雾化设备的研发、生产与销售并拥有试产车间、组装车间、注油车间、包装车间等十几个现代化十万级洁净无尘车间，生产车间配有更衣室，洗手消毒区，风淋室，物流传递窗，车间内每天定时臭氧杀菌消毒，满足医疗器械食品卫生生产条件的要求。工厂建立有ISO9001质量管理体系，ISO14001环境管理体系、cGMP820 （FDA 21 CFR820） , cGMP110（FDA 21 CFR 110）,HACCP, BRC CP Issue 4等体系管理。我们的商品覆盖欧美，日韩，非洲，东南亚等多个国家和地区,是行业内顶尖品牌之一。

我们的团队均由年轻的80、90后组成，富有激情和活力，“高执行力”、“高创新力”、“高凝聚力”是我们的灵魂。为助推公司全球化战略，培养更优秀的内部人才，助力员工职业规划，使公司成为学习型、可持续发展型组织，公司建立了完善的人才培养体系，并于2018年建立企业大学——极客学院，成为第一个成立自己学院的电子烟企业。 极客学院是一所专注于员工成长的培训学院，涵盖新员工集训，管理人员培养，以及各类专业培训，并组建了一支优秀的内、外训讲师队伍。在教学方式上，极客学院采用“训战结合”的模式。以理论授课为基础，以组织实践为主导，以内化输出为辅助，让学员在学中做，在做中学。极客学院将始终秉承着“谦·德”的主价值观，服务于公司战略，推动基克纳持续成长！

公司寄语：基克纳人将坚持以客户需求为导向,为广大电子烟爱好者带来更好的产品和更优质的服务，把更健康的生活方式传递给全球电子烟爱好者。


1.2公司发展历程
2015年12月 深圳市基克纳科技有限公司（深圳总部）成立
2016年5月 东莞市奇思电子科技有限公司成立
2017年7月 基克纳发布三防电池盒（宙斯盾）同行业领先水平
2017年12月奇思电子工厂扩大规模 
2018年9月 奇思电子工厂成立第二车间 
2018年11月 奇思电子工厂通过质量管理体系ISO9001-2015的认证
2018年12月奇思电子工厂再次扩大规模
2019年7月奇思电子工厂通过环境管理体系ISO14001：2015的认证
2020年12月公司正式更名为广东省奇思智能制造有限公司
2021年3月，荣获东莞市长安镇2020年度“主营业务收入前20名企业”、“效益贡献前20名企业”、“规模效益成长性排名前20名企业”；
2021年9月，奇思智能制造第二工厂（东莞）和第三工厂（珠海）开工投产

1.3管理理念及企业文化
企业使命      成就伙伴
公司愿景      创造健康
核心价值观    正直、谦逊、友爱、创新

员工福利待遇：
1、一线员工实行日薪制，5天8小时以外按照劳动法规定计算加班费用，新入职底薪2200元/月，入职满6个月底薪2250元/月，入职满1年2300元/月，入职满2年2400元/月；入职满6个月，工龄奖50元/月；入职满1年，工龄奖100元/月；入职满2年，工龄奖200元/月；入职满3年及以上，工龄奖300元/月；全勤奖200元/月；
2、基层管理、多能工、仓管类、品检类实行“底薪+岗位津贴+加班费+工龄奖+绩效奖金”；
3、职员实行大小周工作制，领班及职员以上人员工龄奖翻倍；
4、包食宿，每套公寓均设有热水器、空调、衣柜，独立阳台和浴室；
5、入职即购买社保签订劳动合同，享有带薪假，如婚假、产假、丧假、工伤假、年假等；
6、享有季度绩效奖、年终奖、提案改善奖（50-1000元）、生产超产奖（50-300元）、月度优秀员工奖（200-500元）、职员喜庆福利；
7、完善的培训体系，包括技能、技术、管理等培训，如内部文员、后备品检员、后备班组长、技术员、初级工程师、高级工程师培训等；
8、公司处于高速发展阶段，晋升通道完善（管理序列或技术序列），发展空间巨大；
9、公司组织丰富多彩的文体活动，如跨年晚会、生日会、读书会、团建活动、拔河比赛、班组文化建设、社团活动等；
10、职员入职满一年后每季度可享有父母关爱基金（1200元）。

乘车指引：
1、长安北站站内乘20、230路至贝汉实业站下车，回走50米过红绿灯，对面直行200米右边博腾工业园正门口（面试人员接待点）；
2、自驾车-百度、高德地图导航“广东省奇思智能制造有限公司”。