高级人事专员

所属分公司： 东莞华秋电子有限公司

职位类别： 人力资源经理/主管

岗位职责：

1、负责统计招聘需求按照公司招聘计划和实施方案，完成日常招聘任务，招聘平台的日常管理和维护，简历筛选、面试、录用报批及候选人跟踪等工作；
2、负责员工入、离、调、转办理等工作；
3、负责员工考勤统计、社保、薪资费用核算等工作；
4、负责劳动关系维护与事项处理，参与公司企业文化建设，组织员工关怀和员工活动；
5、服从上级的安排，按时有效完成上级交付的任务。

任职要求:

1、大专以上学历，1-2年相关HR经验，了解人力资源招聘、员工模块，制造业HR经验优先；
2、熟悉各种招聘渠道，有独立实操的工作经验；
3、了解人力资源管理相关知识，熟悉劳动关系相关法律法规及政策；
4、具有良好的书面、口头表达能力、具有亲和力和服务意识、沟通领悟能力强；
5、熟练使用常用办公软件及OA管理软件；
6、吃苦耐劳、工作细致认真、原则性强，有良好的执行力及职业素养。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限