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许女士
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职位描述
人力资源经理/主管
人力资源总监
职位类别: 人力资源经理/主管 人力资源总监
岗位职责: 1、根据总公司经营目标修订、完善、落实人力资源制度;2、拟定各分公司人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;3、不断完善人力资源管理模式,包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设;4、负责总公司及分公司的人员培训,包含入职培训,集团新制度及政策的培训等;5、对人力资源战略规划、人才的发现与引进并向公司决策层提供人力、组织架构等方面的建议,提高总公司及分公司综合管理水平,控制人力资源成本;6、能接受高强度工作,充分发挥主观能动性,工作态度积极乐观,有较强的组织协调能力;7、负责对各分公司工作的考核;8、负责人力资源系统的推进。 任职要求: 1、人力资源类、心理学、管理类等相关专业,全日制本科以上毕业学历 ;2、三年以上集团人事岗位工作经验或大型区域管理经验;3、具扎实的人力资源各大模块知识,熟悉集团公司内部人力资源管理;4、悉国家法律法规,有较强的口头表达能力和文字编辑能力;5、有卓越的沟通协调能力、出色的领导能力和优秀的组织能力;6、有人力资源系统上线经验者优先。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
河北省廊坊市三河市燕郊经济开发区迎宾路730号
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工商信息
- 公司名称: 北京市远东德力电子有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 北京市海淀区知春路49号希格玛公寓5号楼一层B105室
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 王炳星
- 注册资本: 4800万人民币
- 注册时间: 2000年11月21日
- 注册号: 110108001768633
- 统一社会信用代码: 911101088020322743
- 组织机构代码: 802032274
- 登记机关: 北京市工商行政管理局海淀分局
- 注册地址: 北京市海淀区知春路49号希格玛公寓5号楼一层B105室
- 营业期限: 2000-11-21至2020-11-20
- 核准日期: 2017年08月01日
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经营范围:
制造、加工机械电器设备;普通货运;电子、信息、有线及无线用户接入网系统设备的技术开发、转让、咨询、培训、服务;销售开发后的产品、玩具、机械电器设备;生产塑胶产品、高精度模具(仅限分支机构经营)。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
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企业简介
北京市远东德力电子有限公司
- 行业: 电子/半导体/集成电路
- 规模: 200-500人
- 性质: 民营
- 当前职位: 人力资源经理
远东集团、北京远东德力电子有限公司简介 远东集团始建于1985年,经过三十余年的发展,已拥有德力、德丰、多层、瑞达等数家全资公司,成为集金融投资、供应链服务、高端制造为一体的多元化集团,并已在北方布局好,在专业智能制造领域中已打通整个定制件产业链,包括PCB、模具、塑胶、线材、焊接、测试、组装、实验检测等链条。 北京市远东德力电子有限公司是远东集团全资公司,成立于2000年,是一家致力于电子产品的先进制造与供应链管理服务的一站式解决方案服务商。公司在北京及周边地区有超过1000名员工和4家工厂,现有二十余条国外进口的SMT生产线、四条双波峰焊接插装生产线、十余条整机组装测试生产线,月产能8亿件。公司通过不断的品质提升与产业升级,实现了向全国各地的客户提供从设计、开发、生产、装配、系统技术支持及到最终用户分销等优质服务。现已成为华北地区产品化协同研发能力最强、规模最大、工序最全、科技精度最高的电子产品制造与协同研发服务商。
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