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职位描述

储备干部

职位类别: 储备干部

职责描述:

1、负责公司制度的通知、培训,并落实各项的奖惩;

2、开展每日进行点部例会,并进行重点问题强调;

3、协助仓管员进行收派件出入仓、问题件跟进处理; 

4、负责营业场地进行现场管理,如:安全管理、6S管理等 ;

5、确保各种款项(营业款、代收货款、月结款)的及时收缴,以确保资金安全 ;

6、负责标准化操作的抽查,确保营运质量 ;

7、依据点部业务发展规划,制定人员月度添加计划,并对实习人员进行严格筛选 。

任职要求:

1、本科学历,运输、物流管理等相关管理类专业毕业;

2、三年以上工作经验,有6+4行业、快销品连锁、服务及其他工作经验者优先;具备管理、销售、产品经理任意两项工作经验;至少1年以上团队管理或市场销售(或客户服务)经验;

3、组织、协调 、沟通能力强,具有运输管理理理念和丰富的实践经验,能够制定明细管理规定。具备一定的经营能力、综合分析能力,有良好的职业道德操守,强烈的责任心,敬业,具有团队合作意识和一定危机处理能力;

4、 熟练操作WORD、EXCELE、PPT等办公软件;

5、 身体健康、无不良嗜好。

注:需接受苏北四城市分配。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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  1993年,顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来,顺丰始终专注于服务质量的提升,不断满足市场的需求,在中国(含港、澳、台地区)建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。
与此同时,顺丰积极拓展国际件服务,目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。
截至2014年12月,顺丰已拥有近34万名员工,1.6万多台运输车辆,18架自有全货机及遍布中国大陆、港澳台及海外的多个营业网点。
二十一年来,顺丰持续加强基础建设,积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备,不断提升作业自动化水平,不断优化网络建设,实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作,确保了服务质量的稳步提升。
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