岗位职责： 1、完成上级交办的各项工作任务； 2、参与品质、工程、业务等部门的轮岗培训，提升综合能力； 3、协助开展业务或外贸相关工作，逐步承担更多责任； 4、作为储备干部培养，学习并掌握公司运营流程及管理技能； 任职要求： 1、年龄20-28岁，学历不限，高中、大专或本科均可； 2、具备上进心，愿意不断提升自我； 3、具备初步的英文基础，能够适应英文工作环境； 4、对新产品有较强的学习能力，接受能力强，执行力突出； 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6、能够承受一定的工作压力，适应快速发展的企业环境； 待遇：月薪范围五千至1万元以上，具体根据个人能力及表现定薪。

岗位职责： 1、深入产线学习汽车配件生产全流程，包括生产计划制定、加工制造和质量检验等环节，快速掌握各岗位工作内容及标准流程； 2、协助生产主管完成生产任务安排、进度跟踪与协调，及时反馈并提出合理改进建议； 3、参与现场生产管理，监督生产过程，协助解决生产现场突发问题； 任职要求： 1、接受应届毕业生，机械工程或模具相关专业优先考虑； 2、熟悉CAD软件操作者优先； 3、能够适应短期异地培训安排； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、工作认真负责，具有较强的学习能力； 职位福利： 1、购买五险一金； 2、提供免费三餐及住宿，宿舍水电全免； 3、享受节日福利和生日礼物； 4、享有带薪年假和年终奖；

1、大专及以上学历，毕业一年及一年以内 2、英语、模具、电气自动化、机械设计等相关专业

要求： 1.男女不限，中专以上学历，态度端正 。 2.优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神。 3.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。 发展通道：生产储干→ 生产主管 → 生产经理

岗位要求：生物科技产品推广服务，能出差、有驾照最好。 学历不限，有销售经验及农业院校毕业优先。 待遇：底薪十提成，底薪4000元一8000元/月，提成另计，综合收入1W起。 农业大学毕业的学生优先，欢迎推荐，推荐有感谢！

【岗位职责】 1、协助组长处理日常事务，确保生产工作顺利进行。 2、维护生产设备和工具的正常运行； 3、确保生产现场安全； 4、执行5S管理，保持工作区域整洁有序； 5、日常领料、发料、退料； 6、负责整理员工报表； 7、完成上级安排的其它工作； 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 高中以上学历； 3.能使用简单的办公软件； 4.有一年以上同岗工作经验者优先。

1.直聘负责车间生产管理工作，包括生产计制定、生产进度跟踪和生产质量控制等; 2.协调车间内部各部门工作，确保生产流程的顺利进行; 3.及时解决生产过程中的问题，提出改进意见。 4.协助部门主任做好车间现场管理以及各项行政工作

岗位职责： 1、参与生产计划的制定与执行，确保生产目标达成； 2、协助生产主管进行现场管理，提高生产效率； 3、负责生产设备的日常维护与保养，确保设备正常运行； 4、监督生产过程中的质量控制，及时解决质量问题； 5、参与生产工艺的改进与优化，提升产品品质； 6、协助处理生产过程中的突发事件，保障生产安全； 7、整理生产相关数据，提供分析报告以支持决策； 8、配合其他部门完成跨部门协作任务； 9、学习并掌握生产管理相关知识，为晋升做准备； 10、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科相关专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 3、有较强的学习能力和适应能力，愿意从基层做起； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5、工作认真负责，具有较强的执行力和抗压能力； 6、对生产管理有兴趣，愿意长期在制造行业发展； 7、具备一定的问题分析和解决能力； 8、身体健康，能适应倒班或加班的工作安排； 9、有相关实习经验者优先考虑； 10、认同企业文化，遵守公司规章制度；

一、岗位职责： 1、学习操作生产每一工序的生产工艺流程/设备操作规程，确保生产流程顺畅； 2、日常工作中认真参与品质管理相关工作，提升产品质量； 3、配合客户产品需求，保质保量完成生产计划的实施与监督； 4、协助处理生产过程中的设备/材料等异常问题。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历 2、具有良好的沟通协调能力 3、愿意从基层岗位做起，接受系统化培养 4、具有较强的学习能力和进取心 5、认同公司企业文化和发展方向 6、具备良好的团队合作精神 三、上班时间：工作时间：26天/月，电子厂轻松工作，二班倒（每二周轮班）；每月至少休假2天以上；国家法定节假日全部放假！ 白班：早上8：00—12：00时，下午13：30—17：30时，晚上加班：18：00—20：00时； 夜班：晚上20：00—23：30时，凌晨00：30—8：00时，夜班多1小时加班费，多20元/晚补贴！ 四、薪资/福利待遇： ◎ 薪资结构：底薪：（2080元）+岗位补贴（300-800元）+技能评级（100-2000元上不封顶）+绩效300元+加班费（平时18元/小时，周末24元/小时）+全勤奖150元/月+工龄奖100元/月/年+夜班补贴20元/晚（免费提供夜宵，15天轮换一次班）= 综合收入5000——8000元/月 ！ ◎ 按照上市公司标准运作！薪资福利好，每月20号准时出粮！ ◎ 社保+商业保险；岗位津贴、春节返乡补贴、每周季节时令水果等众多福利！ ◎ 住宿4人/间公寓房，提供夫妻房，水电超额才分摊；工厂免费包食宿；宿舍空调洗衣机WIFI全配齐！ ◎ 年度旅游（可免费带直系亲属）；年度体检；生日庆祝；爱心基金等！ ◎ 岗位培训公司承担费用，优秀者可擢升管理岗位/专业技术岗位！ ◎ 全勤奖、工龄奖、生产绩效奖、超产奖、创新改善建议奖等众多奖励，只奖不扣！ ◎ 带薪年假、月度聚餐、年度拓展活动和暑假亲子团建等活动！ ◎ 每周二/周四馒头等特色餐福利、每个月食堂加餐、每季度空巴聚餐等！ ◎ 员工喜事贺仪金/丧事慰问金、高考奖励及带薪陪考假、年会尊老爱幼金等！ ◎ 免费供三餐和夜宵；一荤两素（米面油：金龙鱼品牌，每周2和周4加馒头/水果等） ◎ 每年二次调薪机会；公司爱心基金会关怀；员工幸福委员会/职工工会等规范运营！

1、负责产品设计助理/五金模具设计助理/塑胶模具设计助理/项目助理/机械维修/技术支持/订单跟进等相关工作； 2、需求部门：业务部/工程课/模具中心/品质部/实验室/组装课【有资深同事帮带/指导】 岗位要求： 1、全日制本科以上学历（2025应届毕业生），机械设计与制造、机电一体化及自动化、模具设计与制造等理工科专业； 2、积极负责，学习能力强，态度良好；

岗位技能、经验要求： 1.英文四级或六级，口语沟通流利； 2.办公软件操作熟练，熟练制作PPT； 3.沟通表达能力强，团队协作能力佳。 岗位职责： 1.积极好学，接受能力强； 2.适应能力强，需到海外工厂工作； 3.参加培训后再安排具体岗位。

海外跟单组长储备干部 1.储备干部培养周期6个月-12个月。 2.国内广东东莞进行培养，培养周期结束后外派至越南/印尼/柬埔寨正式上岗后常驻海外。 一、任职条件： 1.年龄20-25岁，大专及以上学历，专业不限。 2.一至三年社会工作经验，行业、岗位不限，可接受25年应届毕业生。 3.熟练Word、Office等基本办公软件。 4.具备较强的学习能力、沟通表达能力以及抗压能力。 二、福利待遇： 1.试用期3个月：薪酬5000元，转正后：薪酬5600元，正式上岗：按岗位薪酬标准进行定级定薪。 2.生日、节日等祝福金，大型节假日丰厚礼品或奖金，其他慰问金、奖金。 3.不定期组织团建活动。 三、岗位职责： 1.负责从系统导出新订单并及时审核客户补数单据、审核业务跟单出货计划表。 2.负责协调出货异常问题，收集及反馈客户要求，协助处理客户投诉。

海外生管员储备干部 1.储备干部培养周期6个月-12个月。 2.国内广东东莞进行培养，培养周期结束后外派至越南/印尼/柬埔寨正式上岗后常驻海外。 一、任职条件： 1.年龄20-25岁，大专及以上学历，专业不限。 2.一至三年社会工作经验，行业、岗位不限，可接受25年应届毕业生。 3.熟练Word、Office等基本办公软件。 4.具备较强的学习能力、沟通表达能力以及抗压能力。 二、福利待遇： 1.试用期3个月：薪酬5000元，转正后：薪酬5600元，正式上岗：按岗位薪酬标准进行定级定薪。 2.生日、节日等祝福金，大型节假日丰厚礼品或奖金，其他慰问金、奖金。 3.不定期组织团建活动。 三、岗位职责： 1.负责系统导出新订单并及时汇总，查看采购入库是否及时入到系统，排查欠数订单。 2.根据订单安排生产计划及外发计划，跟进订单生产及外发进度。 3.负责订单异常的协调处理及已完成的订单信息反馈。

海外仓储组长储备干部 1.储备干部培养周期6个月-12个月。 2.国内广东东莞进行培养，培养周期结束后外派至越南/印尼/柬埔寨正式上岗后常驻海外。 一、任职条件： 1.年龄20-25岁，大专及以上学历，专业不限。 2.一至三年社会工作经验，行业、岗位不限，可接受25年应届毕业生。 3.熟练Word、Office等基本办公软件。 4.具备较强的学习能力、沟通表达能力以及抗压能力。 二、福利待遇： 1.试用期3个月：薪酬5000元，转正后：薪酬5600元，正式上岗：按岗位薪酬标准进行定级定薪。 2.生日、节日等祝福金，大型节假日丰厚礼品或奖金，其他慰问金、奖金。 3.不定期组织团建活动。 三、岗位职责： 1、负责产品的入岀库管理和仓库5S标准的落实。 2、负责仓库进销存数据管理。 3、定期对库存进行盘点工作，保持账物相符，盘点差异原因分析及改善对策。

海外生产组长储备干部 1.储备干部培养周期6个月-12个月。 2.国内广东东莞进行培养，培养周期结束后外派至越南/印尼/柬埔寨正式上岗后常驻海外。 一、任职条件： 1.年龄20-25岁，大专及以上学历，专业不限。 2.一至三年社会工作经验，行业、岗位不限，可接受25年应届毕业生。 3.熟练Word、Office等基本办公软件。 4.具备较强的学习能力、沟通表达能力以及抗压能力。 二、福利待遇： 1.试用期3个月：薪酬5000元，转正后：薪酬5600元，正式上岗：按岗位薪酬标准进行定级定薪。 2.生日、节日等祝福金，大型节假日丰厚礼品或奖金，其他慰问金、奖金。 3.不定期组织团建活动。 三、岗位职责： 1.根据公司的生产计划和目标，组织和安排班组的日常工作，确保生产进度和质量。 2.监督与检查生产线的运行，及时解决生产中出现的问题，保证生产线的稳定运行。 3.对班组成员进行工作指导，提高员工的工作技能和效率。

任职要求： 1.本科学历，电子电气相关专业理工科专业相关； 2.有电源设计，精通电子电路等工作经验； 3.熟练使用英语口语交流。

岗位职责： 1、负责新产品模具的开发设计， 2、负责根据产品成形工艺条件，进行模具零件的结构分析、热分析、疲劳分析和模具的运动分析； 3、负责完成模具3D图档的设计与修改； 4、负责完成2D图纸的图档设计与修改，打印； 5、负责参与评估项目可行性工作，并对工艺提出参考意见； 6、负责定制适合本公司模具设计标准件及标准设计过程； 7、负责指导模具的生产以及后期管理维护。 任职要求： 1、学历、专业：专科以上，模具或机械专业； 2、对五金模具结构及制造工艺有一定了解，具备较扎实的专业知识； 3、熟练使用CAD或其他设计软件进行模具设计； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能够承受一定的工作压力，并按时完成工作任务

岗位内容： 1、在生产现场组织完成生产任务； 2、掌握车间设备运转情况，及时发现并处理相关问题； 3、其他生产相关事宜 任职要求： 1、年龄：20岁及以上；男女不限； 2、学历：高中/中专及以上学历，专业不限 3、工作年限：2年及以上制造业工作经验 4、能适应食品工厂生产环境及白夜两班倒工作制； 5、愿往生产管理方面方向发展； 4、吃苦耐劳、学习能力强、性格外向、善于沟通交流 职业发展路径： 管理类：生产储备干部→关键技术岗→生产领班→生产组长→生产主管 优势：以为期1年至1.5年重点培养项目形式，进行统一培训、导师指导、师徒带教、轮岗学习、快速普升，从而培养生产车间主管人才和关键岗位技术人员。 在这里，你可以享有的福利： 1、包吃包住：六菜一汤（菜品二选一），4人间宿舍（空调，热水器，独立衣柜，书桌，卫生间干湿分离等） 2、享有五险一金（养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险及住房公积金）； 3、国家规定的法定节假日，带薪年休假； 4、免费员工健康体检，节日福利，生日礼金及礼物，季度团建，季度生日会； 5、丰富的员工活动场所：篮球场，健身房，乒乓球室，瑜伽室等； 6、享有系统的培训机会。

电子元器件相关专业，应届毕业生亦可，后续想从事品质、技术、业务方面工作。

岗位职责： 1、按照工作安排完成指定任务； 2、保持工作区域的整洁与安全； 工作地点：深圳、东莞亦可选择 任职要求： 1、身体健康，无色盲； 2、具备吃苦耐劳的精神； 3、能够服从工作安排； 4、具有良好的团队合作意识； 应届毕业生亦可