岗位职责： 一、岗位职责： 1、个人意愿向制造业管理发展； 2、培养部门，品管、行政、生管、采购、工程技术、车间管理； 3、具备良好的沟通协调能力，善于团队合作，并能主动学习与创新； 4、乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，抗压能力强，勤奋好学； 二、任职要求 1、大专或本科以上学历； 2：23-28周岁；

岗位职责： 1. 轮岗学习：按照培养计划，依次在生产、工程、品质、项目等部门轮岗，全面了解各部门核心业务流程、工作标准及岗位技能要求，快速掌握公司生产运营全链路知识。 2. 业务协助：配合各部门负责人及资深员工开展工作，包括生产现场管控、设备运维优化、产品质量检测与问题排查、项目计划推进与数据整理等，完成指定工作任务。 3. 技能积累：主动学习生产技术、工程原理、品质管理体系、项目管理方法等专业知识，积极参与培训、实操演练，形成系统化的业务认知，提升综合实操能力。 4. 问题反馈与优化：在轮岗过程中观察业务痛点，收集一线工作信息，结合专业知识提出合理化改进建议，协助部门优化工作流程、提升工作效率与产品质量。 5. 培养任务落实：按时完成轮岗总结、学习报告，参与阶段性考核，根据轮岗表现及个人发展意愿，确定最终定岗方向，为后续岗位任职奠定基础。 任职要求： 1. 学历专业：全日制公办本科及以上学历，理工科专业（机械工程、电气工程、材料科学、工业工程、质量管理、项目管理等相关专业优先）。 2. 工作经验：毕业2年以内（以毕业证时间为准），具备相关行业工作经验者优先，不招收应届生。 3. 能力素质：具备较强的学习能力、逻辑思维能力与动手实操能力，能快速适应跨部门轮岗节奏；沟通协调能力良好，可高效配合团队开展工作。 4. 职业素养：工作认真负责、积极主动，有较强的责任心与抗压能力，愿意从基层岗位做起，接受生产现场及多部门轮岗安排。 5. 其他要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据整理与分析能力；无不良职业记录，认同公司企业文化与价值观。

岗位职责： 1、参与生产车间各岗位轮岗学习，熟悉生产流程和操作规范； 2、协助生产主管进行现场管理，包括人员调配、设备维护等工作； 3、学习并执行质量控制标准，确保产品符合质量要求； 4、参与生产数据收集与分析，协助优化生产效率； 5、配合完成生产计划的执行与进度跟踪； 任职要求： 1、经验不限，愿意从基层岗位学习成长； 2、大专学历，具备良好的学习能力和适应能力； 3、能够适应生产制造行业的工作环境； 4、具备团队合作精神和沟通协调能力； 5、工作积极主动，有责任心和抗压能力； 6、面试合格后可年后上班

岗位职责： （岗位备注的都是五天八小时的薪资，周末加班费严格按照国家法定合同标准去定加班费） 1、负责电镀药品的分析与补加作业 2、监控电镀工艺流程，确保产品质量稳定 3、维护电镀设备日常运行，及时处理异常情况 4、执行安全生产规范，保持工作区域整洁 任职要求： 1、本科以上学历优先考虑，电镀或化工相关专业优先考虑 2、遵守公司规章制度，工作认真负责

核心职责： 1.技术学习与理解（初期重点）： 在导师指导下，系统学习注塑成型工艺基础、模具结构、材料特性及设备操作常识。 了解生产流程、质量控制点、设备维护及安全生产规范。 深入生产一线，熟悉各岗位操作，为管理决策建立技术认知基础。 2.管理能力培养与执行（核心方向）： 协助主管进行生产计划的跟进、现场6S管理及基层团队协调。 参与生产效率、质量数据及成本数据的收集、初步分析与报告撰写。 在指导下，学习并尝试处理简单的生产异常与协调问题。 3.沟通、文案与汇报（关键技能）： 负责撰写部门周报、月报、项目总结、会议纪要等各类管理文档。 准备部门工作汇报材料（PPT等），并能清晰、有条理地进行口头汇报。 协助组织部门会议、培训等活动，并担任记录或主持角色。 作为部门沟通桥梁之一，与内部相关部门（如计划、质量、工程）及外部单位进行日常联络与协调。 4.流程优化与项目参与： 参与部门持续改进项目，提出合理化建议。 学习并应用基础的管理工具与方法，协助优化工作流程与管理制度。 任职要求： 1.学历与专业： 统招本科及以上学历。 市场营销、工商管理、企业管理、工业工程、行政管理等相关专业优先。 对制造行业有热情，理工科背景（如高分子材料、机械等）但个人特质及管理意向强烈者也可考虑。 2.性格与能力： 性格外向开朗，自信大方，乐于与人交往，具备良好的亲和力。 优秀的语言表达和沟通协调能力，擅长公众场合发言与展示。 出色的书面表达能力，逻辑清晰，能熟练撰写各类工作总结与报告。 学习能力强，积极主动，愿意深入生产一线，吃苦耐劳。 具备良好的服务意识、团队合作精神和抗压能力。 3.技能： 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），擅长制作美观、逻辑清晰的演示文稿。 我们提供： ●注塑车间有全自动化的生产线，系统的“技术+管理”双轨制培养体系与专属导师辅导。 ●清晰的职业发展路径（技术管理方向/生产运营管理方向）。 ●具有竞争力的薪酬福利待遇及广阔的晋升空间。 ●深入参与核心业务，快速积累实践经验的工作平台。 ●积极、开放、注重团队协作的工作氛围。

接受应届毕业生，要求本科以上学历，往文职类，文秘方向，发展反向管理类培养

岗位要求： 1.理工科本科以上学历应届毕业生 2.有一定的工厂实习经验 3.熟悉UG，CREO，CAD，或中望3D等绘图软件 4.男女均可，年龄不限 内容： 1.协助主力工程师进行项目跟进 2.协助主力工程师进行2D出图，及3D绘图 3.协助主力工程师进行现场制样 4.协助主管进行数据收集与统计

岗位要求 1、学历专业：统招 2025-2026届211本科及以上学历，电子、电气、通信工程、自动化等电子相关专业； 2、实践经历：在校期间参与过单片机开发实验，有电子竞赛参赛经历； 3、能力素养：大学成绩良好，在扎实的专业基础，有志于长期深耕技术岗位，具备快速学习能力与优秀的团队协作精神。 我们提供： 1、完善的新人培养体系，一对一导师指导； 2、前沿技术项目实践机会，助力快速成长； 3、有竞争力的薪酬福利与清晰的职业晋升通道。

岗位职责： 1、协助品质工程师进行产品质量检验和监控工作。 2、参与制定和执行品质管理流程和标准。 3、收集和分析品质数据，识别问题并提出改进建议。 4、支持生产线质量问题的调查和解决。 5、学习和应用质量管理工具和方法。 6、参与品质培训和相关文档编写工作。 7、协助处理客户反馈和投诉，确保问题及时解决。 8、定期汇报工作进展和品质状况。 任职要求： 1、大专学历，欢迎应届毕业生或转行人员申请。 2、经验不限，公司将提供全面培训。 3、具备良好的学习能力和团队合作精神。 4、对品质管理有浓厚兴趣，愿意在服装行业长期发展。 5、能够适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。 6、语言能力不限，但需具备基本沟通技能。

职业介绍】： “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家” 【职责】： 1. 依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2. 组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3. 推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 【职业亮点】： 1.灵活支配时间，做时间的主人:晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确：入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系：平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系；绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇：入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【职业要求】： 1.25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

面向机械、机电、自动化、数控等相关专业优秀应届毕业生，通过系统培养，打造具备“技术+管理”复合能力的中高层后备人才，发展方向为品质管理、产品开发、自动化技术、生产管理等核心岗位 硬性条件： 1、2025/26届全日制大专以上毕业生，机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程、机电一体化、工业机器人、电气自动化、数控技术、智能制造、工业工程等相关专业； 2、抗压能力、学习能力、沟通协调能力突出，能快速适应跨部门协作； 3、适应夜班，能接受制造业工作环境。

1、大專以上学历； 2、经验不限，具备良好的身体素质和责任心； 3、优秀的沟通协调能力和学习能力

岗位职责： 1、负责PCB设备的维修与售后服务工作 2、办公室在东莞洪梅，业务熟悉后经常在珠三角、长三角地区出差处理客户现场问题 3、及时掌握和反馈客户需求，维护良好的客户关系 4、服从工作安排，适应灵活的工作时间 任职要求： 1、有电工证或相关工作经验 2、熟悉电脑操作，能够接受长时间电脑工作 3、有耐心，沟通能力良好，服从工作安排 4、年龄18岁到40岁，学历不限 5、有PCB设备经验者优先考虑，公司提供住宿，业务熟练转正后月收入8000元以上

岗位职责： 1、协助完成原材料、半成品及成品的质量检验工作，确保符合公司标准； 2、参与生产流程中的质量控制点巡查，及时发现并记录异常情况； 3、学习使用各类检测仪器设备，掌握基础质量检测方法； 4、协助编制质量检验报告和数据统计分析； 5、参与质量问题调查分析，学习根本原因分析方法； 6、配合完成质量管理体系文件的整理与归档工作。 任职要求： 1、全日制本科学历应届/往届毕业生【加班费制】； 2、具备良好的学习能力和适应能力，能快速掌握新知识； 3、能够适应生产车间工作环境，对品质管理有浓厚兴趣； 4、熟练使用基础办公软件，工作认真、细致，责任心强。【后备品质工程/品质管理岗位储备】

岗位职责： 1、参与生产设备的日常维护和保养工作； 2、协助技术团队进行设备调试和故障排查； 3、学习并掌握自动化控制系统的操作流程； 4、配合完成生产数据的记录和分析工作； 5、参与新产品试制和技术改进项目； 6、遵守公司安全规范和操作标准； 任职要求： 1、大专学历，自动化、机械或电子信息等相关专业； 2、应届毕业生，无需工作经验； 3、具备良好的学习能力和团队合作精神； 4、能够适应生产制造行业的工作环境； 5、积极主动，有较强的责任心和进取心；

岗位职责： 1.参与公司生产部门的日常管理，学习生产流程和管理方法 2.协助生产主管完成生产计划，确保生产目标的达成 3.对生产过程中的问题进行记录、分析，并提出改进建议 任职要求： 1.大专以上学历，欢迎应届毕业生； 2.熟练操作Office办公软件; 3.具有良好的沟通能力及文书处理能力，且有一定的抗压能力； 4.可配合加班及早、晚轮班作业 备注: 1.包吃住，带空调及WIFI的宿舍 2.15薪组成：12月薪+奖金/红利2-4个月；

本公司主要以210/245等系列烙铁头、焊台和周边配套产品为主，是一家集研发、生产、销售于一体的高新科技企业，拥有多种国内先进生产设备，以及完善的生产质量管理体系，诚挚邀请您的加入！！！ 一、 岗位职责： 1.参与公司跨部门轮岗学习（涵盖生产运营、品质管理、市场拓展等核心模块）。 2.协助部门负责人完成基础工作任务，如数据统计、流程优化调研、项目执行跟进等。 3.参与公司新人培养项目，包括专业技能培训、管理能力课程、导师一对一带教，快速积累岗位实操经验。 4.定期提交轮岗总结与成长报告，根据个人特长和公司需求，确定最终定岗方向（如生产管理岗、品质主管岗、市场专员岗等）。 5.完成上级交办的其他任务，主动承担挑战性工作，为成为公司中基层管理人才做准备。 二、 任职要求： 1、学历要求：全日制大专及以上学历（电子信息工程、机械设计、工业工程、市场营销、工商管理] 等相关专业优先（可根据企业行业调整）。 2、应届毕业生，无工作经验要求，有相关实习经历者优先。 3、具备较强的学习能力和适应能力，能快速掌握新岗位的知识和技能。 4、有良好的沟通表达和团队协作能力，能融入跨部门协作场景。 5、具备责任心和上进心，有明确的职业规划，愿意从基层岗位沉淀成长。 6、逻辑思维清晰，有一定的问题分析和解决能力，敢于提出优化建议。 7、其他要求：身体健康，能接受 [阶段性加班 / 车间轮岗 / 出差]（根据岗位实际情况标注）。 三、 加分项： 1、在校期间担任学生干部、社团负责人，或有组织策划活动经验者。 2、获得过奖学金、三好学生、优秀毕业生等荣誉称号者。 3、具备相关专业技能证书（如 CAD 证书、英语四六级证书等）。 4、有在制造业、电子行业相关企业实习经历者。 四、 我们提供的培养与福利： 1、专属培养体系：定制化轮岗计划 + 管理技能培训 + 项目实战，助力快速成长为管理人才。 2、晋升通道：储备干部→技术/专员→主管→部门经理，透明的晋升机制。 3、完善的福利待遇：五险、年假、节日福利、餐补 / 住宿补贴、团建活动等。 欢迎有志青年加入，有意向者，可直接联系，年后上班！

岗位职责： 1、负责生产计划的制定和执行，确保生产任务按时完成； 2、监督生产流程，优化生产效率，控制生产成本； 3、协调生产部门与其他部门的沟通，解决生产中的问题； 4、管理生产团队，组织培训和绩效考核； 5、确保生产安全和产品质量符合标准； 6、维护生产设备，安排日常保养和维修； 7、分析生产数据，提出改进建议； 8、参与新产品试产和工艺改进工作。 任职要求： 1、高中以上学历，20-40岁，有制造业工厂管理经验优先； 2、熟练操作办公软件； 3、具备良好沟通协调能力； 4、能够适应生产现场环境，有责任心。

岗位职责： （岗位备注的都是五天八小时的薪资，周末加班费严格按照国家法定合同标准去定加班费） 1、负责电镀药品的分析与补加作业 2、监控电镀工艺流程，确保产品质量稳定 3、维护电镀设备日常运行，及时处理异常情况 4、执行安全生产规范，保持工作区域整洁 任职要求： 1、本科以上学历优先考虑，电镀或化工相关专业优先考虑（白班） 2、经验不限，有电镀行业经验者优先录用 3、遵守公司规章制度，工作认真负责

岗位职责： 1、参与公司各部门轮岗学习，了解企业运营流程和管理模式； 2、协助所到部门负责人完成日常部门工作，参与项目执行与推进； 3、学习并掌握生产、销售、质量等环节的实际操作规范和管理要求； 4、定期提交工作总结和改进建议，参与团队问题分析与解决； 任职要求： 1、男女不限，经验不限，可接受轮岗，具备良好的学习能力和适应能力； 2、中专以上学历，有志于在高端智能制造业领域长期发展； 3、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神； 4、能够承受工作压力，积极主动完成各项任务。