人资行政总监

职位类别： 行政总监

岗位职责：

1.建立健全集团行政管理制度及工作流程，组织编制各项行政工作计划，持续优化提升行政管理水平；

2.组织、筹备集团各种会议，会议纪要整理，会议决议督办等工作；

3.负责公司重大信息传递工作，以及各类文书、制度的制订与发布；

4.组织行政工作年度计划及相关预算编写，指导监督执行情况；

5.主导政府专项资金、创新资金、科研支持资金、贴息贷款、中小企业发展专项资金等项目的全面申报工作；

6.协助公司各部门加强对外工作联系，有计划的开展各项公关活动，积极参与政府及有关部门组织的活动，与社会各界建立长效可行的公关关系；

7.对行业动向及政策监管进行动态监测及研究, 并实施相应的合规优化方案；

8.公司办公场地、办公用品、消防安全等方面的管理；

9.协助处理各类临时突发事件，完成上级领导交办的其他重要工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，行政管理等管理类专业优先；

2.行政管理各模块工作具有独立的设计与实操处理能力；

3.8年以上从业经验，大中型电子行业行政相关工作经验，3年同等管理岗位经验；

4.内外协调、沟通能力强，具备良好的解决问题的能力，高质高效完成工作任务；

5.工作规划及计划性强，善于梳理工作流程，及时跟进并监督工作进度及成效。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限