员工关系经理

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五险一金 | 员工福利 | 8小时工作制

员工关系经理

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五险一金

员工福利

8小时工作制

诚通人力资源有限公司
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职位描述

员工关系/企业文化/工会

职位类别: 员工关系/企业文化/工会

职责描述:



1. 根据管理需要,制定并维护员工关系相关制度、流程、表单与操作规范;

2. 负责用工风险识别与防范,解决劳动争议及纠纷;

3. 建立员工沟通机制,指导各部门做好员工关系工作;

4. 负责试用期管理、绩效管理、员工满意度管理等工作;





任职要求:

1. 本科及以上学历,人力资源、法律、心理学等相关专业;

3. 5年以上HR工作经验,优选软件、互联网行业背景;

4. 至少拥有三个模块(员工关系、绩效管理、招聘)的实操经验;

5. 熟悉人力资源相关政策、制度和流程,并熟悉劳动法律法规在企业中的运用,2年以上员工关系实操经验;

6. 对人力资源数据化管理有清晰思路和认知;

7. 熟练使用PPT Excel Word,可独立设计并交付优质文档; 

8. 获得二级人力资源证书。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工商信息

  • 公司名称: 诚通人力资源有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 商务服务业
  • 公司类型: 有限责任公司(法人独资)
  • 地址: 北京市东城区安定门东大街28号1号楼
  • 企业规模: 小于50人
  • 法人代表: 肖茵
  • 注册资本: 4600万人民币
  • 注册时间: 2007年09月18日
  • 注册号: 100000000041191
  • 统一社会信用代码: 911100007109350469
  • 组织机构代码: 710935046
  • 登记机关: 北京市工商行政管理局
  • 注册地址: 北京市东城区安定门东大街28号1号楼
  • 营业期限: 2007-09-18至2027-09-17
  • 核准日期: 2018年03月28日
  • 经营范围:
    对外商投资企业、外国企业和外国企业驻华办事机构及其中外雇员开展人事管理服务,包括承办向外国企业驻华机构派遣雇员,为外商投资企业、外国企业和外国企业驻华办事机构及其雇员提供配套服务;人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;人才信息网络服务;人才推荐;人才招聘;人才培训;人才测评;保管本系统流动人员人事档案(有效期至2019年4月15日);健康险、意外伤害保险(航空意外险除外);接受委托办理代理记账业务;国内旅游业务;向境外派遣各类劳务人员(不含港澳台地区);第二类增值电信业务中的国内呼叫中心业务;为外商投资企业提供商标代理;提供企业名称、登记注册、外商来华办企业审批、对外经济贸易咨询服务;外国专业人才来华工作中介;劳务派遣;企业管理咨询;市场调查;财税咨询服务;人事劳动政策法律咨询;人才交流咨询;人才交流活动策划;房屋租赁;物业管理;展览服务;翻译;接受金融机构委托从事金融信息技术外包服务;接受金融机构委托从事金融业务流程外包服务;接受金融机构委托从事金融知识流程外包服务;接受委托从事业务流程外包服务;技术开发;技术转让;技术咨询;销售家用电器、日用品、电子产品、计算机、软件及辅助设备、通讯设备、机械设备、金属制品;餐饮管理;包装服务;会议服务;教育咨询。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;国内旅游业务、人才中介服务以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

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企业简介

诚通人力资源有限公司

  • 行业: 法律/法务
  • 规模: 若干人
  • 性质: 其他
  • 当前职位: 员工关系经理
  诚通人力资源有限公司是中国诚通控股集团有限公司设立的独资企业,注册资本3000万元。目前公司业务包括向外国企业驻华机构、外商投资企业派遣中方雇员,并提供配套的人事管理服务和外事服务,以及人力资源外包、高级人才寻访、人力资源咨询、人才招聘、人才测评、教育培训等全方位人力资源服务。同时从事接收、托管企、事业单位离退休、内退人员的日常服务、管理及费用代发服务工作。 
  作为资深规范、资质齐全、政府监管、值得信赖的综合性人力资源服务机构,公司历经十八年的奋斗和发展,已构建了丰富完整的服务产品体系;培养出一支高素质的专业服务团队;形成了包括有世界500强企业在内的超过三千家中外企业,多于七万名员工的稳定客户群体;建立了密切、良好的政府关系;开发了先进的软件工具和技术平台;拥有了分布于全国60个城市的服务网络,形成了专业化、流程化、工具化、人性化的全方位人力资源服务的业务优势。
  公司作为诚通集团资产经营人力资源专业化平台,在集团企业结构调整、接收企业人员分流安置、劳动人事政策法规咨询、离退休及内退人员的接收管理工作上发挥了越来越重要的作用。
  公司人力资源服务业务于2006年在行业内率先通过了ISO9001质量管理体系认证,又顺利通过了多次复审;在2008年北京市人才机构等级评定中,公司在行业中首批取得了最高等级4A级资质,且为中央企业中唯一一家获得了4A级资质的人力资源服务机构;北京奥运会期间,经奥组委遴选,公司被确定为北京奥运会及其筹备期间境外媒体及记者聘用中国雇员的人力资源服务提供单位。
  诚通人力资源有限公司将以诚挚、专业、增值、高效的服务理念,为广大客户提供卓越的人力资源全方位服务,希望与您携手共进,共创美好明天!

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