技术部经理

所属部门： 技术部

职位类别： 产品研发经理/主管

岗位职责：
1、负责根据公司发展战略、产品战略定位及长远规划、年度工作计划制定技术部门/个人目标任务。组织编制本部门各项规章制度、工作程序、工作要求及实施细则，上报总经理审批。
2、根据公司方针和部门需要， 合理设置部门组织架构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力。
3、根据公司发展战略，结合销售&市场需求，拟定公司中远期研发计划，把握产品技术创新方向。
4、根据企业发展战略目标的要求，进行项目的规划与管理，指导技术人员进行项目立项、专利申报、研究开发等工作，解决在立项、设计与开发、验证及生产过程中出现的技术问题。
5、负责技术中心文档、产品图纸及BOM表、工艺流程图、SOP作业指导书等信息资料的整理及归口管理，负责系统/模块编码等工作。
6、负责新产品研发阶段的测试、中试管理及鉴定与审核工作。
7、负责收集和分析产品设计资料，研究产品发展趋势，跟进行业动态、政策导向、新技术、新材料、新工艺的应用，开展各类产品的研究，在公司内部进行推广。
8、根据产品要求编制先进、合理的产品工艺方案、工艺文件、设计工艺装备和工序专用的工具、夹具、量具、检具等。
9、组织、监督工艺方案、工艺流程的设计工作，审核工艺设计方案。
10、带领团队成员进行核心技术攻关，提前发现并消除产品设计中的风险。
11、针对部门的发展规划，向公司提供部门员工的培训要求，抓好部门员工的专业培训工作。
12、协助解决设备生产制造的技术质量问题及协助处理产品售后服务事宜。
13、有减速箱、传动齿轮经验者优先考虑。
任职要求：
1、良好的沟通/协调能力、风险评估能力、问题解决/推动能力。
2、具备跨研发、技术、方案、市场端经验，较强的系统性思维。
3、具备较强的业务 & 设计能力，能够根据业务构建、优化产品核心技术&质量体系。
4、熟练使用SW软件设计，要求机电一体化专业优先，要求同行业传动齿轮结构或机械结构设计优先！！！
5、如有意向者，欢迎来电咨询（此职位急聘中！待遇优厚！！！）

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限